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工程师严重缺失,拷问中国LED还能疯狂多久?

导读: “中国LED行业最缺什么呢?不是钱,也不是机器,而是工程师。”5月10日,德豪润达董事长王冬雷在上海说,中国企业正在全世界四处找人,抢“会开炉子的工程师”,为此付出了“双倍再双倍”的价钱。他是来参加全球第二大LED设备供应商....

  背光市场饱和 照明远未普及

 

  “中国LED行业最缺什么呢?不是钱,也不是机器,而是工程师。”5月10日,德豪润达董事长王冬雷在上海说,中国企业正在全世界四处找人,抢“会开炉子的工程师”,为此付出了“双倍再双倍”的价钱。他是来参加全球第二大LED设备供应商Veeco培训中心落地仪式的。他被列为第一个发言的企业代表,他大夸Veeco雪中送炭。Veeco全球CEO Peeler在台下有点掩饰不住得意。

 

  Peeler得意有理由,Veeco去年在中国赚了钱。他说,2010年,公司营收的30%来自中国,2011年要占一半以上。这也是公司急着开设培训中心的原因,客户买了设备,却缺少熟练的工程师。

 

  这是中国LED产业一年多来疯狂布局下的最新一幕。但好日子能延续多久呢?

 

  疯狂的LED业

 

  Veeco将王冬雷列为第一个发言的企业代表显然是大客户效应。仪式举行前,Veeco中国区总裁王克扬对本报透露,2011年,中国LED市场依然非常活跃,国内前几家企业都已下了Mocvd订单,“其中一家买了很多很多”。但他拒绝透露哪家企业。

 

  不过,仪式结束后王冬雷对记者旁边的一名LED人士透露,2011年,德豪润达一下订了Veeco 100台 Mocvd。

 

 

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