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诺西遭被裁员工起诉 企业年金成焦点

导读: 诺基亚西门子通信希望借全球裁员“过冬”一事近日成为媒体关注的焦点。已获确认的消息显示,诺西中国的员工收到了公司内部邮件通知,称公司计划在大中国区裁员350人。不过,由于去年诺西裁员引发的纠纷尚未完结,再一次裁员或许让诺西陷入更多的纠纷中。

  诺基亚西门子通信(下称“诺西”)希望借全球裁员“过冬”一事近日成为媒体关注的焦点。已获确认的消息显示,诺西中国的员工收到了公司内部邮件通知,称公司计划在大中国区裁员350人。不过,由于去年诺西裁员引发的纠纷尚未完结,再一次裁员或许让诺西陷入更多的纠纷中。

  此前被诺西裁撤的员工张帆(匿名)昨日(3月28日)对《每日经济新闻》透露消息称,有数位员工正在委托同一家律师事务所起诉诺西,而本周五(3月30日)首批三位员工对诺西的起诉将在北京市东城区法院南区(原崇文法院)开庭审理。

  企业年金成焦点

  据了解,去年8月,诺西已经在中国区裁减240个岗位,涉及生产制造、服务、销售及职能部门,由于对诺西裁员程序的合法性存在诸多质疑,引发了多位员工不满(详见本报2011年9月21日 《诺基亚西门子在华裁减240人员工质疑程序违法》)。尽管诺西对《每日经济新闻》表示,诺西遵守相关法律法规,报备程序和手续完备,并已向全体员工说明情况。但员工认为,“诺西这样的解释是非常不负责任的”,并进一步委托律师提起上述诉讼。

  “当前没有任何迹象能表明诺西对企业年金有处理的措施。”张帆昨日对《每日经济新闻》表示,诺西在企业年金上没有给出妥善的解决办法,是他们这次起诉的重点。

  据了解,企业年金的纠纷与诺西去年收购摩托罗拉无线网络业务相关资产有直接关系。两个公司曾于2010年7月16日签署了《资产收购主协议》,最终诺西于2011年4月29日成功收购了摩托罗拉无线网络业务相关资产。该笔交易成功之后,来自摩托罗拉全球约6900名员工加入了诺西团队,其中来自中国区的超过2000人。

  张帆表示,在收购正式确认后,员工与摩托罗拉、诺西也签署了相关的协议。包括《三方协议》《三方协议之补充协议》,在与摩托罗拉签署《解除劳动合同协议书》及《离职补偿协议》后,也与诺西签署了《聘用意向书》,完成劳动关系的转移。《三方协议之补充协议》对企业年金部分有着相关约定,除对补充养老福利账户余额予以注明外,还表示“根据摩托罗拉相关福利政策,支付条件得以满足后,诺西届时将向员工支付上述款项”。

  员工表示,上述收购完成后,诺西并没有相关部门及相关人士负责企业年金事宜。记者昨日获取的员工民事起诉状中称,2011年9月份张帆被裁时,诺西扣留了其补充养老福利金并拒绝了后者一切提取、转存该项福利金的请求。

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