富士康裁员与否不触根本加快转型是王道

2015-01-29 02:01

　　据路透社此前报道，全球最大电子代工厂台湾富士康科技集团，因其面临营收增长下滑和中国内地工资上涨等压力，计划缩编公司极其庞大的员工队伍。近日，针对“富士康将进行大规模裁员”的消息，富士康集团发表声明称：“目前并没有计划在现在及未来缩减员工数量，将持续在全球招募员工以维持企业正常运营及业务开展，并将继续保持全球超过百万的员工数量。但随着自动化应用规模在集团运营不断扩大，公司员工招募幅度预计会在未来几年中减少。

　　消费电子价跌是趋势高成本成阻力

　　2003年至2012年，富士康营收一直保持着两位数的涨幅。在经历了2003年至2012年的长时间双位数增长后，富士康2013年的营收增速降至1.3%，2014年也只是反弹到6.5%。

　　富士康营收高速增长的这10年，正值全球PC、智能手机和平板电脑的迅猛发展，也得益于其主要客户苹果公司的大量订单。但如今，其所代工的消费电子产品的价格每况愈下，因此公司营收涨幅也随之放缓，而且消费电子产品价格下滑的趋势仍将继续。IDC数据显示，今年全球智能手机销量涨幅将只有约13%，而去年为26%。而PC销量将下滑3%。2014年，全球智能手机平均销售价格为297美元，预计2018年将下滑19%。

　　富士康董事长特别助理兼集团发言人胡国辉表示，自2010年以来劳动力成本已经增加了逾一倍，目前智能设备市场的增速以及智能设备价格都在下降，这种趋势预计还会持续，即使科学技术在发展，价格仍将下跌，而劳动力成本却不断上涨。从长期角度讲，自动化是确保劳动力成本在可控范围内的关键。目前富士康正在推进让机械臂完成当前员工所做的一般工作，大力推广机器人，试图完全取代人工。

　　同时，胡国辉指出，董事长郭台铭之前所说的部署100万机器人是一种”宽泛的说法“，只是一个笼统的目标，而不是确切的数字。这样一番话出来之后，引起了广泛的关注。富士康集团董事长郭台铭在2011年7月，就曾提出配置100万个机器人的目标，即”三年百万机器人“计划，富士康将以日产千台的速度制造30万台机器人，届时富士康的生产效率将大幅提高，从而降低生产成本。

　　据悉，富士康集团旗舰部门鸿海精密产量最高期间雇员数约有130万人，为全球最大的私营雇主之一。如果大幅裁员的话，可能会对中国的就业市场造成压力。

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