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剖析集成电路产业人才缺乏的原因

导读: 集成电路产业是国家重点攻坚产业,也是中国制造转型升级的重要抓手。所以集成电路人才的培养各方面一直很重视,高校也累计培养了很多集成电路专业的优秀毕业生,但现实中,企业还是招不到合适的人才,而且人才的缺乏是全方位的,低端缺、中端缺、高端更缺。为什么出现这种局面?

2016年11月24日,“2016中国集成电路产业促进大会”在北京召开,IC咖啡创始人胡运旺关于中国集成电路人才不足的现象做了分析。集成电路如此重要的产业,关乎着中国产业升级和转型的未来,但整个行业的人才培养,从高校到企业,存在各种非常明显的弊端,人才不兴,企业怎么兴,产业怎么兴?虽然国家有决心,也有投入,促进产业的手段可用雷霆霹雳来形容,但层次不够丰富的国家意志,在传导到产业的各个末梢时,就出现了各种扭曲,譬如半导体材料、芯片制造这些核心技术的关键岗位还是缺乏吸引力。产业政策如何成为行业发展的春风雨露,是个值得深思的问题。

以下是胡运旺发言的整理:

集成电路产业是国家重点攻坚产业,也是中国制造转型升级的重要抓手。所以集成电路人才的培养各方面一直很重视,高校也累计培养了很多集成电路专业的优秀毕业生,但现实中,企业还是招不到合适的人才,而且人才的缺乏是全方位的,低端缺、中端缺、高端更缺。为什么出现这种局面?

首先来看初级人才。这里需要强调一点常识:不是只有微电子专业才能去微电子行业。半导体行业主要有设计、制造、封测这几个环节。以51job数据看,国内大型半导体设计企业展讯所需的人才,微电子专业占比只有6%。以某大型集成电路制造企业的招聘信息来看,微电子专业毕业生只占员工数的10%-20%。其余的岗位需要电子、通信、物理、化学、材料、机电等其他专业的毕业生,因为工艺工程师需要化学与材料等专业的人才;设备工程师需要机械、机电、自动化专业的人才。芯片设计公司,尤其是成规模的芯片设计公司,需要做方案、软硬件系统开发的工程师比IC设计的要多。模拟芯片产品公司这类人才比微电子人才需求多2倍,数字芯片产品公司则会多4~7倍。总的看来,集成电路所需人才主要是电子、通信与计算机类专业的毕业生。

这些集成电路之外的专业,国内很多高校都开设,优秀毕业生也很多,但他们之中很少有人了解集成电路,而半导体企业需要的恰恰是这种能跨界的人才。所以,中国集成电路产业的初级人才并不十分紧缺,为什么出现了资源错配?主因是高校不了解IC产业用人需求。这些年我去高校做IC产业与职业发展讲座约150场,一大半情况,老师只通知微电子专业的学生来听讲座,我动员老师让其它电子类相关专业学生都来听,但他们一般不同意,也不去通知。

一方面是高校对产业了解不足,教材脱离实际,课程脱离实战,毕业生没有实战能力;但另一方面资深的产业人才无法引进到学校。一位华为的资深硬件产品总监想到高校做老师,但因为他不是博士,也没有论文,就被拒了。令人哭笑不得的是,他指导的下属,无一例外都带着一堆重点大学的毕业生,而他却没资格进高校任教;还有一位海归博士,近20年的从业经历,在顶级半导体公司器件担任总监,也因为论文不够进不了高校;还有一位,1983年获得美国硕士学位,一直在硅谷做芯片设计,公司职务为CTO,想进一个三类本科学校当老师也被拒。如果理科专业要求论文倒还可以理解,但工科院校的人才评价体系也只依赖论文,如何满足产业的发展?集成电路产业恰恰是实践性非常强的产业,从产业实践的层面来看,企业人才领先院校体系很多年。所以如何让产业资深人士回流高校是个重大命题。浙大严晓浪教授认为,应该设立示范性微电子学院,鼓励老师去企业“挂职锻炼”,吸引产业专家到高校任教,为企业培养可堪使用的初级人才。

初级人才短缺之外,半导体产业中高级人才的短缺,着实让人栏杆拍遍。

大家都说半导体产业是命脉,那么紧扣命脉的就是基础创新的人才,而这些人才恰恰最为紧缺。如器件研究、新工艺与特殊工艺开发及半导体材料研发等方面的高级人才。我们对这类人才甚至都没有真正重视起来。

有一次,7个上海交大MEMS(微机电系统)工艺专业的研究生找我聊,他们找不到对口岗位,开始集体怀疑MEMS是不是没前途了。本来这是非常有前途的职业方向,如果没有MEMS,就没有传感器,那如何去感知万物,去采集数据?手机、汽车等等大量使用传感器,但这些人就是找不到合适工作。前不久西安电子科技大的张波教授也说,因为薪水问题,他的器件与工艺的研究生没一个去FAB(晶圆代工)厂。这让人没法理解,FAB厂动辄投资几十亿元,难道几个核心创新的岗位,薪水就不能稍微抬高一点?FAB有点特殊,只有巨头才能做,薪水靠市场竞争无法解决。

而半导体材料专业的学生,就业难、薪水低已是常态。这种局面下,他们纷纷转变职业方向,去学芯片设计或改行别的专业。但每次日本地震,我们就开始担心日本的半导体的供应,大家常见的新闻是,手机公司担心摄像头芯片能不能供货。其实产业里的人,最担心的是日本10多种半导体材料的供应,如果某一种断供,所有的FAB封测厂,所有的电子工厂,都停工了。半导体材料19种,其中关键的有14种,日本占了垄断地位,而作为基础产业的学材料的毕业生,不仅薪水低,连就业都难,如何实现赶超?没有人才,国家投入巨资的制造封测工厂,如何提升自己后续研发和生产水平?

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