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希捷苏州工人转到无锡工厂 合同均缩为一年

导读: 从美国希捷集团总部获悉,根据其重组计划,中国苏州工厂关闭后,中国无锡工厂将继续是其全球仅有的两家生产基地之一,希捷集团对中国市场充满信心,将进一步增加在中国无锡的投资,对自身业务进行优化以满足市场需求。

近日,美国硬盘巨头希捷科技关闭苏州工厂并裁员2000人一事,引发舆论关注。

希捷苏州工人转到无锡工厂 合同均缩为一年

1月16日,记者从美国希捷集团总部获悉,根据其重组计划,中国苏州工厂关闭后,中国无锡工厂将继续是其全球仅有的两家生产基地之一,希捷集团对中国市场充满信心,将进一步增加在中国无锡的投资,对自身业务进行优化以满足市场需求。

希捷原本在苏州、无锡各有一个工厂,苏州工厂关闭后,1月12日,记者在现场看到,在给苏州员工办理离职的大厅,隔壁就设有无锡工厂招聘的工作台,离职的工人只要在工作人员处登记个人信息,就有机会获得面试无锡工厂的机会。

但有苏州工厂的女工向记者表示,无锡工厂招聘的人数不会很多,不是所有报名的人都有机会前去。

“中国无锡工厂依然是希捷全球供应链至关重要的一环。”在新华社1月16日的报道中,希捷集团税务和国际业务管理副总裁麦克·士摩表示,由于世界宏观经济形势的改变,全球市场对笔记本、个人电脑和企业级硬盘的需求下降明显。去年希捷集团面临种种困难,不得已在全球范围内裁减人员达14%。

记者致电无锡希捷工厂的招聘电话了解到,目前希捷无锡工厂针对苏州的离职工人,开设了招聘专线。对于转入无锡工厂的工人,将依据其在苏州工厂的工资情况比对无锡当地的薪资标准进行换算,并且,在2月28日之前入职的员工,还能获得无锡工厂额外的薪资奖励。

不过,无锡工厂的招聘人员不愿透露具体的招聘人数,称要根据面试情况确定。苏州工人转到无锡工厂签订的劳动合约有效期为一年。而此前苏州工厂与工人的合约多为三年及五年。无锡工厂的招聘人员表示,一年期合同是无锡公司的安排,“大家都是一样的。”

根据希捷公司的说法,“本次提前解散苏州工厂,是希捷希望继续缩减全球生产规模,以更好地适应现在及未来市场需求的措施之一。”按照集团2016年7月提出的重组计划,预计截至2017年财年年底,希捷科技将裁员约6500名员工,占其全球员工总数的14%。关闭苏州工厂正是这个裁员计划中的一部分。

值得注意的是,希捷公司在缩减中国产能的同时,还在大笔投资位于泰国的工厂。这引发了人们对于政府反避税行动逼走希捷的猜测。

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