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董明珠:埋头创新,让全世界喜欢她的产品。

导读: 你的产品全世界都喜欢,那就是目标。

OFweek电子工程网讯 “两会”期间,全国人大代表、格力电器董事长董明珠来到位于北京的“南方网红访谈室”接受记者专访。

收购银隆,做格力手机,与雷军的赌约,怕不怕失败……对于南方日报记者郑佳欣的提问,董明珠一一回应。她谈了很多,但归根结底只谈了一件事:埋头创新,让全世界喜欢她的产品。

格力造手机和机器人,是以需求为导向

南方+:前不久您在《天天向上》节目展示了很多酷炫的黑科技,很炫酷。其实外面也带有很多疑问,就是格力的空调造的挺好,为什么会跑去做手机和机器人?

董明珠:第一,空调做得好,相关技术可以延伸到不同的领域。第二,做手机和机器人是为未来智能家居做充分的准备。

格力坚守自己的原则,以消费者的需求为导向,我们无论从技术开发上还是品质保证上,都是以消费者的满意为标准的。

投资银隆,是在为未来的智能家居作准备

南方+:您拉上王健林去投资了银隆的新能源汽车,大家都觉得您挺执着的,为什么会对这个项目这么执着?

董明珠:格力收购银隆是一个完美的结合。未来智能家居里面必须要有的就是储能设备,恰恰他(银隆)具有储能设备的能力:使用寿命30年,充电6分钟,耐高温60度,耐低温50度,不会发生起火等安全事故,技术有绝对的优势。银隆的产品在回收以后,后续也是容易分解的,不会造成二次污染。唯一的短板是密度低,但密度低的问题,我们可以用纳米技术升级。收购银隆对格力智能家居未来增加一个储能是必备的,我觉得是如虎添翼。

格力已经具备了电机、汽车空调的生产能力,收购完成后,格力也就恰到好处地进入了汽车领域。

南方+:有没有考虑过这个项目投下去后会有失败的风险?

董明珠:如果认为有风险就不去做,那就不要再谈创新了。创新肯定会遇到的问题,但不是有问题就不去做,天上不会掉馅饼。

南方+:大家都挺佩服您的勇气。

董明珠:不是佩服我的勇气,因为我入股(银隆)以后,就可以给格力带来一个新的天地。

加薪不是为了留住人,这是他们应得的

南方+:格力为了留住人才出台了很多措施,比如给员工加薪。

董明珠:加薪不是为了留住人才,这是应该给他们的。如果是为了留住人才采用这样的手段,我倒不一定认同。企业发展了,员工理所应当共享企业发展的成果。

南方+:会不会给企业增加比较大的支出?

董明珠:那你愿意成为血汗工厂吗?

所有的成果是共享的,这就是原则。格力有这个实力,我们去年利润达到了150亿,这是格力电器历史上最高的。员工创造了财富,他们理所当然应该分享。

与雷军的赌约:“明年就可以看到结果了”

南方+:您之前跟雷军有一个赌约,明年底的时候这个“赌约”就会到期,从现在来看您跟雷军谁的胜算比较大?

董明珠:那明年就可以看到了嘛(笑)。

南方+:去年雷军的小米手机销量遇到一些困难,您有了解吗?

董明珠:没有,我不需要去跟进,更不需要去了解。因为我们在埋头干一件事情——创造新的技术。

身处“无人区”,格力要面对更高的要求

南方+:广东制造白手起家,拼搏到现在,不少企业已经进入世界领先水平。作为中国制造业的代表人物,如果现在再谈创新,您觉得您内心的那种向上的动力在哪里?

董明珠:华为的任正非曾经讲过,华为现在在“无人区”。我们过去可能有标杆,国际上哪个企业做的不错,别人销售额比你高,你要去追,可到了今天你已经没有人可追了。我觉得对一个企业来讲,练内功最重要。

南方+:那格力现在是不是处在一个空调行业的“无人区”?

董明珠:我们在前进过程当中,最大的敌人是自己,最大的挑战也是自己,“无人区”给我们提出了更高的要求。

南方+:我们去做手机也好机器人也好,是想开辟一条新的跑道吗?

董明珠:我觉得这是国家情怀,企业要有国家情怀,供给侧结构性改革,一定要有人跳出来,我们就当这个先锋。

南方+:您有没有什么理想?

董明珠:你的产品全世界都喜欢,那就是目标。

责任编辑:lin
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