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帮助中兴重整旗鼓,美国此举意义为何?

口蜜腹剑 暗流涌动

显然从这些消息来看,中国与美国都进行了相应的妥协与让步。但是美国的条件却更加刻薄,并且在对中兴释放的善意中也隐藏着危害。

目前大多数国内科技企业已经意识到,自己的核心技术掌握在外人手中时将多么被动,因此迫切的需要将技术全部握在自己手中。这在美国持续对国内科技企业进行打击的情况下是可能实现的,国内的企业家不缺乏在困境之中的坚韧精神,但是面对切实利益时就不一定了。

哲学家黑格尔曾经说过这么一句话,人类从历史中学到的唯一教训,就是人类没有从历史吸取任何教训。当美国的威胁已经消散,当企业家们又可以安稳的拿到各种物美价廉的芯片时,我们国内的芯片行业还会有多少人能够沉下心来走下去。幸好,美国的手段才过去没多久,这些企业家还没有那么快就忘记。

人才缺口 亟待培养

如今更重要的是对行业人才的培养。人才的缺失对于整个行业而言已经非常严重,根据工业和信息化部软件与集成电路促进中心2017年5月发布的《中国集成电路产业人才白皮书(2016-2017)》显示,目前我国集成电路从业人员总数不足30万人。按总产值计算,人才培养总量严重不足,有40万的人才缺口急需补上。

但是由于整个市场现状,呈现出一种做硬件不如做软件的态势,不仅在受益上不如后者,在今后的发展前景上也相差甚远。这也导致相当一部分的硬件人才转行从事软件工作,薪酬低加上产业结构不合理,都影响了整个硬件人才的发展。

而人才的培养需要时间的沉淀,不可能一蹴而就,也需要学校能够培养出有用的人才。但如今的现状却是,许多高校培养的人才与如今企业需求的人才不一致,许多学生实践能力不强,进入工作状态很困难。因此要改变这种现状,需要企业与高校进行合作,培养出符合企业要求的实用性人才。

培养出人才,还得要能留住人才。相较于欧美发达国家,我国集成电路企业拥有10年以上工作年限的人员较少,但是随着中国芯片行业的发展,人才需求的缺口也将越来越大。如今由于待遇、前景而无法留住的人才,在未来都将有极大的改善,而相关人才的竞争也会愈加激烈。

小结

长远来看,中国未来必然会在芯片行业中占有极重要的一席之地,但是到来时期的长短取决于行业中各位人士的共同努力。如今美国忽然对中兴示好,也必然是看出了中国在芯片行业上的决心,明白过来“硬”的不行,要来“软”的。

从整个行业来看,美国芯片的市场份额将长期保持着垄断地位,而国内的企业家们也会继续采用,但是希望各位在赚的盆满钵满的同时,能够给国产芯片留一个足以更新迭代的机会即可,这样也算为我国的芯片产业做出巨大贡献了。

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