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摩托罗拉中国裁员 哺乳期孕妇员工也不放过

2012-08-27 09:17
PokerJoker
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  “我个人的一小步,就是人类的一大步。”1969 年,阿姆斯特朗代表人类第一次登上月球,当时他手里拿着的是摩托罗拉的无线电转发器。如今,阿姆斯特朗已作古,而昔日的创新领袖、手机霸主也正经受一场“重生”的阵痛。

  在刚刚过去的两周里,“HELLO,MOTO”的铃声或许让中国的上千名摩托罗拉人在炎夏感到寒意透骨。裁员风暴闪电袭来,曾经的“最佳雇主”陷入痛苦的裁员门。在北京的抗议行动归于平静后,南京的“战斗”还在进行,这场风波将如何收场?

  “为什么是我们”

  8月14日,一个普通的周二,35岁的关颖(化名)像往常一样坐班车来到望京的摩托罗拉大厦。她在这里已经工作8年了,但一封意外的邮件让她心乱了,她被裁掉了。

  随后她被老板叫进办公室,HR(人力资源部)说,给你24小时考虑时间,明天下午不来签协议将单方解约。“感觉不到尊重和公平。”关颖拒绝签 字,“裁掉的为什么是我们?”被裁员工们心中涌起强烈的不平。在他们的要求下,摩托罗拉移动高级副总裁兼大中华区总裁孟  ,以及HR高管跟他们对话,但 得到的仅仅是解释。

  看着同事们一个个被叫进去谈话,80后的张冰(化名)知道该来的终于来了。8月13日,摩托罗拉移动宣布全球裁员计划,此前一周,张冰就从内部流传的一份裁员名单中得知自己将被开掉。自从被谷歌收 购后,关于重组、裁员的小道消息不断,8月16日他接到了解约通知。慢慢地,他得知这次裁员很“血腥”,软件设计、测试和维护、硬件设计多个部门的几百个 兄弟在列。更让他们气愤的是,孕妇、哺乳期的同事也收到了通知。有说法称,此次仅在北京摩托罗拉移动就开掉了468人。

  与公司沟通无果,被裁员工自发形成维权组织,他们决定来一次联合“逼宫”。8月17日上午11点,北京天气有点阴,关颖、张冰及同事们陆续走出 摩托罗拉大厦,身着统一的黑色带有Google Logo的体恤,有人拉出“用我专利,杀我兄弟”、“反对暴力裁员,要求对等协商”等横幅。刚开始参加的 人并不多,也许在“兄弟!冷漠,你就是下一个”的标语打动下,不断地有人加入。抗议行动持续了约40分钟,他们只是静默。

  抗议还是起到了作用。当天下午,就有消息说HR松了口,没休完的年假以3倍工资补偿,赔偿金也不再收税了。

  随后的这个周末,关颖并没有闲着,号召同事们向劳动管理部门打投诉电话以及向全球CEO反映北京裁员情况,希望赢得一个相对公平的谈判机会。尽 管没有回音,但公司作出让步。8月20日,张冰一上班便收到了HR发来的邮件。按照新的补偿条款,每位员工能多拿几万元。“不想再耗下去了,不想再耽误下 一个机会。”张冰很快在离职协议书上签了字,他两年前刚进入这家公司,没想到是来打酱油的。

  老员工仍在坚持。21日下午4点半,电话里的关颖显得很疲惫。当时还有几十个人没有签字。一个小时后,还剩不到十个人。关颖在最后关头放弃了抗争。当晚7点,摩托罗拉对外宣称,没签字的只剩一个人,将被单方解除合约,获得的补偿要少得多。

  南摩的僵局

  经过整整一个星期的周旋,北京的裁员风波暂告一段落。但对孟而言,更头疼的是南京。据OFweek电子工程网了解,如果按468人来算,北京的裁员比例大致是30%,但是南京研发中心(以下简称南摩)绝大部分工程师都要走人,至少450人将失业,他们的反应更激烈,而且更抱团。

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