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南摩裁员僵局打破 都有自己的生活

2012-09-12 08:41
林契于宸
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  摩托罗拉南京研发中心裁员风波僵持状态终于有了突破。南摩员工代表示,南摩已经有三名员工签了离职协议。目前,员工的诉求已经从延期关闭南摩变成增加赔偿。——OFweek电子工程

  三名员工签离职协议

  与北京员工大部分签字走人不同,自8月15日第一次集体抗议以来,南京员工与公司一直处于僵持状态,无一人签离职协议。一同面临失业的500多名员工曾两次拉起条幅抗议粗暴裁员。自8月20日起,员工已经与公司代表进行了三轮谈判,但谈判陷入僵局。员工一直拒绝签离职协议。

  昨日,南摩员工代表吴尊(化名)称,已经有三名员工签了离职协议,选择拿赔偿走人。他们得到的赔偿标准与北京等地的赔偿标准一致。这三名员工中,有两名已经找到工作,另一名情况不清楚。

  摩托罗拉中国区公关经理司轩军昨日则表示,南摩是否有员工签离职协议,有多少员工签,公司还没有可披露的信息。目前,公司还在跟当地政府和员工沟通中。

  员工要求增加赔偿

  到目前为止,南摩员工与公司代表进行了三轮谈判,但都没有取得进展。

  据吴尊介绍,在前两次谈判中,员工的诉求是保留南摩,或者延期关闭,因为500多人一起去找工作很困难。但摩托罗拉移动亚太区总裁刘飞称,关闭不可避免,延期也不现实。希望员工提出合理的赔偿方面的建议。因此,员工的诉求变成了增加赔偿,希望得到N+4的赔偿,高于摩托罗拉移动此前公布的统一赔偿标准N+2。

  吴尊称,刘飞当时表示一周后给答复,但至今没有任何消息。

  但吴尊称,上周四美国总部法律部来了一位法律人士约翰称,全国赔偿标准统一是N+2,不可能增加赔偿。但可以考虑延期关闭,并表示一周后给答复。

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