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代工之王富士康遭遇囚徒困境

导读: 自1974年开始创业,目下管理大陆员工约120万人的郭台铭,当然清楚这些偶发事件背后或深或浅层次的原因,但他分身乏术——10月9日,鸿海公布的前9月营收数据显示,9月营收同比增长8.46%,是公司继2012年6月同比增长不足10%以来的第四个月。

  管理问题层出不穷、核心高管相继离场

  子公司富士康国际亏损成为常态

  通路事业陷入僵滞

  机器人研发及引入遇阻

  整合产业链对抗三星效果不明显

  2012年10月7日下午4时许,国庆黄金周最后一天,陪伴母亲、挈妇将雏,郭台铭一家五口及帮佣现身台北市信义区共享天伦。观看街头表演时,郭还拿出1000元新台币让小女儿送给艺人。

  郭是台湾“代工之王”——鸿海(2317.TW)集团董事长兼总裁,在大陆,鸿海往往被称作富士康。

  难得的大约一小时休闲至少表明,第二天就将迎来62岁生日的郭台铭心情尚好。10月5日凌晨,富士康郑州厂区数千工人罢工;而稍早的9月23日晚间,富士康太原工厂亦发生工人与保安激烈冲突。

  自1974年开始创业,目下管理大陆员工约120万人的郭台铭,当然清楚这些偶发事件背后或深或浅层次的原因,但他分身乏术——10月9日,鸿海公布的前9月营收数据显示,9月营收同比增长8.46%,是公司继2012年6月同比增长不足10%以来的第四个月。

  相对的利好是,随着iPhone5及iPadmini等新产品的上市,鸿海将迎来10月到年底的订单旺季。何况,即便全球经济形势不佳,但鸿海1~9月累计营收高达约22311.45万亿新台币,同比增长20.37%。这一数目亦极其接近2010年鸿海总营收约23131.29万亿新台币。

  在经历了“炼狱”般的2010年员工系列“坠楼”事件后,两年多来,郭台铭提出的转型举措逐一推进,富士康是否还是原来的富士康?

  转型喜忧参半

  两年多来,富士康工厂迁了,渠道大力开拓了,但它的转型成绩却堪称喜忧参半,勉强可达及格线。

  2010年上半年,富士康爆发“坠楼门”,十多位年轻员工殒命,郭台铭于年中共开出应对“药方”四服。

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