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乔布斯到底留给了我们什么?

2012-10-05 01:32
Radow
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  18、对自己和他人期待很高

  很多人似乎都听到说过乔布斯大喊大叫、训斥雇员的事情。关键在于他倾听自己的激情和心底的声音,他希望自己做到最好,也希望所有为他工作的人都做到最好。如果他们不在乎,他就不想用他们。但是,他却不断地把人才吸引到身边。

  为什么?因为人才也在乎。有一种说法:如果你是二流人才,你就会雇用三流人才,因为你不希望他们看起来比你聪明。如果你是一流人才,你就会雇用超一流人才,因为你希望得到最佳的结果。

  19、别关注正确、关注成功

  乔布斯在被苹果解雇后接受一次采访时这样说。如果你必须得偷别人的好主意才能使自己的主意变得更好,那就偷吧。你不能执著于自己对某种产品的设想而忘掉当下的现实。苹果3出台后,如果乔布斯继续傲Lisa,苹果日后绝对开发不出Mac。

  20、成功之前先进行模仿

  在苹果创建早期,乔布斯就意识到加州帕洛阿尔托将是创新电脑技术的中心。他希望苹果能够与这一地区发生联系,但事实是苹果总部仍就位于洛斯阿尔托斯附近的车库中。

  乔布斯的解决方法是在帕洛阿尔托建立了一个邮政信箱,并订阅了语音回答服务。这样一来,潜在客户的第一印象就会认为苹果是位于硅谷中心的一家大公司,尽管事实是,这是一家由两个出力人在车库创建的公司。

  21、不要在意钱

  作为前苹果CEO,乔布斯的年薪为1美元。他并不为薪水所动,而是不屈不挠的追求卓越。

  22、不要失去信心

  乔布斯此前在斯坦福大学的演讲中提到:“有时候生活会遭到重击,就像砖头砸到头上一样。不要失去信心,我深信,唯一让我保持前进的就是我喜欢所做的一切。工作将充实你大部分生活,唯一真正让你感到满意的事情就是完成伟大的工作。”

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