侵权投诉
订阅
纠错
加入自媒体

解读华为:“拼命三郎”披荆斩棘之路

2012-11-05 14:31
棒棒书香
关注

  华为正在全球范围内扩大影响力。67岁的任正非以6人团队创业,初期销售电话交换机,随后仅用25年时间就已逼近世界首位宝座。但在欧美“红色巨人”威胁论有所抬头。作为全球性企业,华为已经在第一时间开始承受考验。华为的员工平均年龄29岁,随时携带睡袋的拼命三郎式的员工支撑的华为到底是什么样子?

  “不管怎样,我们都会援助员工培训设施的建设费用”——在马来西亚首都吉隆坡,当地通信公司的一名高管甚至不敢相信华为营销负责人说的话。华为销售的通信设备无论价格还是性能都无可挑剔。此外,华为还提供其他帮助。从中可以看出华为能够席卷世界市场的部分原因。

  1987年深圳市,任正非开始到处推销电话交换机和火灾报警器。城市已经被政府和外资建立的合资公司所占领,任正非拓展业务的地区全都是内陆地区的农村。不过,当时电话正在10亿人的巨大市场不断普及。从香港采购的交换机迅速被销售一空,凭借由此获得的利润,任正非自上世纪90年代起开始进行自主开发。

  2012年9月,在深圳在相当于42个东京巨蛋体育场大小区域内建筑群拔地而起。在平整的草坪和玻璃幕墙大楼中川流不息的员工很多都身穿牛仔裤和T恤,年龄在20多岁。这里是任正非用25年时间打造的“华为帝国”的大本营。

  华为的迅猛增长让人瞠目结舌。2007年仅为920亿元的销售额到2011年已经达到2039亿元,翻了一番还多。今年1-6月的销售额首次超过瑞典的爱立信,按半年数据计算,在通信设备厂商中华为已经成为世界最大企业。

  据美国调查公司IDC统计显示,从上半年通信设备全球市场占有率来看,华为占20.8%,居首位。尤其是在小型移动路由器等无线宽带终端领域,华为拥有55%的市场占有率。而在各国相继开始引进的高速通信服务“LTE”领域,在已完成实用化的约50个国家中,华为最少在34个国家进行了销售。

  华为强大的源泉在于年轻的头脑。14万名员工的平均年龄仅为29岁。与超过40岁的爱立信和NEC相比,华为员工明显更加年轻。在员工中,硕士学位拥有者占4.5万人,而博士学历拥有者为1300人。这是中国最顶级的头脑集团,而起始工资为6000元左右。虽然比一般的中国企业高5成,但还不到日本的三分之一。

  凭借如此低廉的劳动力获得的收益被重新投资于研发。华为2011年的研发投资为38亿美元,占销售额的11%。接近销售额处于相同水准的NEC的一倍。IDC日本公司研究主管George Hoffman分析称,“廉价而劣质大行其道的时代已经成为过去。目前华为正在同时关注低价格和技术实力”。 但是,凭借低成本和技术实力在短时间内跃居世界首位并非易事。

1  2  下一页>  
声明: 本文由入驻维科号的作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题,请联系举报。

发表评论

0条评论,0人参与

请输入评论内容...

请输入评论/评论长度6~500个字

您提交的评论过于频繁,请输入验证码继续

暂无评论

暂无评论

文章纠错
x
*文字标题:
*纠错内容:
联系邮箱:
*验 证 码:

粤公网安备 44030502002758号