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任正非再敲华为警钟:最大风险来自内部

2013-01-19 00:17
Radow
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  “公司最大的风险来自内部,必须保持干部队伍的廉洁自律。要努力营造一种氛围,有利于大家团结合作。”华为总裁任正非在1月14日董事会自律宣誓大会后,定调目前的管理重点。

  任正非表示,“当我们的高层选拔管理者中有人利用职权谋取私利时,就说明我们公司的干部制度和管理出现了严重问题,如果只是就事论事,而不从制度上寻找根源,那我们距离死亡就已经不远了。”

  十年来,电信行业几经沉浮,老牌巨头朗讯、西门子纷纷倒下,同城竞争者中兴被爆出一系列腐败丑闻,皆已给业界带来启示。

  最大风险来自内部

  2013年1月14日,上午9:00,华为公司深圳坂田基地,华为董事会、监事会、市场大会全体会议成员在深圳总部举行董事会自律宣誓大会。与以往不同的是,今年以来同行业者爆出的腐败丑闻尤其多。会议由轮值CEO郭平主持,董事会全体成员孙亚芳、郭平、徐直军、胡厚崑、任正非、徐文伟、李杰、丁耘、孟晚舟、陈黎芳、万飚、张平安、余承东13名董事会成员全部参与了此次自律宣誓。

  面对来自全球的几百名中高级管理者,全体华为董事会成员举手宣誓:“我们必须廉洁正气、奋发图强、励精图治,带领公司冲过未来征程上的暗礁险滩。我们绝不允许‘上梁不正下梁歪’,绝不允许‘堡垒从内部攻破’。我们将坚决履行承诺,并接受公司监事会和全体员工的监督。”集体宣誓后,各位董事会成员依次进行个人宣誓。

  任正非表示,“公司最大的风险来自内部,必须保持干部队伍的廉洁自律。”这种警觉在现阶段变得更加迫切。

  据知情者透露,为了杜绝内部腐败,华为早在2005年12月就通过《EMT(华为执行管理团队,简称EMT)自律宣言》,并通过制度化宣誓方式层层要求所有干部。《EMT自律宣言》已经同华为基本法一样成为华为干部必须履行的责任,它以文字形式,要求在此后的两年时间内完成EMT成员、中高层干部的关联供应商申报与关系清理,并通过制度化宣誓方式层层覆盖所有干部,接受全体员工的监督。

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