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IC业的无奈:英特尔高管浦大卫无缘CEO将离职 效力34年

2013-10-24 08:44
吃瓜天狼
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  英特尔近期对管理层进行了重要重组。在此次重组后,英特尔执行副总裁浦大卫(David Perlmutter)将于明年2月从英特尔离职。

  英特尔已在一份文件中确认了浦大卫的离职。浦大卫已在英特尔供职34年,他此前曾参与CEO职位的竞争,有望成为前CEO保罗·欧德宁(Paul Otellini)的接班人,但未能成功。浦大卫目前领导英特尔架构集团,负责英特尔处理器的设计和制造。

  在欧德宁去年出人意料地宣布将提前退休之后,浦大卫成为了英特尔董事会考虑的CEO接班人选。不过,英特尔董事会最终选择了时任首席运营官的科再奇(Brian Krzanich)和总裁蕾妮·詹姆斯(Renee James)。

  浦大卫的离职并不令人惊讶。在科再奇出任CEO的几天内,就有报道称,他将亲自负责英特尔的架构集团,并将浦大卫置于一个所谓的“过渡性角色”。不过英特尔并未做出正式的宣布。

  此次的监管文件显示,浦大卫去年在英特尔的总薪酬约为1570万美元。截至今年2月,他持有英特尔的1,968,599股股份,以当前股价计算价值近4700万美元。

  浦大卫是以色列人,长期以来被认为是英特尔的“内部先生”,有能力推动各种工作的完成。不过,在面对公众时他的能力似乎较弱。他于2012年9月进行了一次主题演讲,希望引起公众对英特尔战略计划的关注,但并未取得较大效果。

  浦大卫在英特尔的第一个重大成功是2003年赛扬处理器的推出,这一系列产品随后很快在笔记本市场占据了主导地位。随后他又负责了酷睿产品线,而酷睿处理器已经有效地取代了奔腾的品牌。

  英特尔在公告中称:“2013年10月18日,英特尔架构集团执行副总裁及总经理大卫·浦大卫通知公司,他将于2014年2月20日从英特尔离职,寻求个人生活和职业生涯的其他机会。这是他在英特尔工作的第34年。在供职英特尔期间,浦大卫领导了多个产品、技术和业务的转型。在2014年2月离职前,浦大卫将向英特尔平台工程集团,以及管理层要求的其他事项提供过渡协助,并将继续参加所有适用的英特尔薪酬福利计划和安排。”

声明: 本文由入驻维科号的作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题,请联系举报。

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