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富士康向大陆长期并艰难迁徙

2013-11-01 08:20
棒棒书香
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  这几年,贵州的基础设施条件得到了一定改善,其作为西部陆路交通枢纽的地位不断巩固和提升,“近海、近边、近江”的区位优势凸显出来,进而带动了经济发展的速度。2012年,虽然贵州GDP体量排名靠后,但增速却高达13.6%,位列全国第二,仅次于天津。2013年,贵州省14%的GDP增速预期目标甚至“领跑”全国。

  对于寻求经济增长心切的贵州来说,富士康无疑是一个“香饽饽”。按照14%的GDP增速计算,到2016年,富士康贵州项目至少要占贵州GDP的5%。毫无疑问,富士康还将极大拉动贵州的外贸体量。一个有力的佐证是,河南省自从引进富士康以后,其外贸体量便从2009年的134.38亿美元,跃至2012年的517.5亿美元,排名也从中部六省第三位,跃居中部六省之首。

  为了“迎娶”富士康,贵州省省委副书记、省长陈敏尔曾于今年5月率贵州代表团对台湾进行考察访问。国务院台办、贵州省人民政府相继出台了一系列政策,推进黔台经贸发展,包括《关于促进黔台交流合作备忘录》、《关于进一步支持台资企业发展的意见》等。为了配套富士康落户贵州以及促进台湾电子信息产业在贵安新区的发展,贵安新区也正在积极酝酿相关政策。

  一位业内人士向本报记者透露,贵州省省委书记、省长还亲自带着郭台铭会见中国移动总裁李跃,希望中国移动能在采购上支持富士康的合作伙伴。

  不断迁徙

  “中国的年轻一代不愿意在工厂里工作,他们希望从事服务业、互联网行业或者其他一些更轻松的工作。”在10月印度尼西亚举办的亚太经合组织(APEC)企业领袖高峰会上,郭台铭表示,越来越多的中国年轻人不愿意从事单调重复、薪资低的装配线工作,使得富士康难以吸引到足够数量的工人。

  用工难、用工荒导致人工费用迅速上升,日本贸易振兴机构(JETRO)统计显示,2012年,广东深圳工厂员工的人工费(包括社会保障费等)为每人6563美元,比2008年增长了70%。

  不过,对于一些欠发达的大陆地区而言,富士康的工作仍然具有一定吸引力。比如贵州省,2012年农村贫困人口923万,贫困发生率达26.8%,最低月工资只有1030元。据了解,富士康(贵州)第四代绿色产业园将在未来2~3年内为贵州提供5万个就业岗位。贵州省政府相关部门甚至成立了专门的组织机构,制定了详细的工作方案,并把任务下达到区县、社区、村组。

  跟贵州一样的,还有河南、四川、山西等省。富士康于1988年进驻广东深圳,随后为了寻找人工更加低廉的地区、应对劳动力资源紧张,逐渐将工厂向大陆迁移,以降低用工成本。这些大陆地区包括山西太原(2003年)、重庆市(2009年)、四川成都(2010年)、河南郑州(2010年)等,富士康还于2011年前后开始将一部分生产设备和人员从深圳转移到大陆地区的各工厂。

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