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张忠谋的二度交棒:一年见真章 十年观察期

2013-12-27 00:05
Minor昔年
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  以一家年营收近六千亿元、市值2.6兆元、员工近四万名的上市公司而言,接班仍旧是台积电最迫切的问题。董事长张忠谋于2013年11月将共同执行长交托给刘德音和魏哲家,在他的规划中,这只是接班三部曲的第二部。他给彼此十年充分准备的时间,但严厉的他期许,至少在未来一年内,两名执行长皆有进步。台湾《财讯》双周刊440期对此进行了报道。文章内容如下:

  台积电董事长张忠谋二度交棒能否顺利执行?一名历经两次执行长更迭的资深员工这么看的:“视乎董事长每周到公司的时间多寡。”

  2005年交棒,张忠谋每周到台积电约一至两次;一三年,已经高龄82岁的张忠谋,据妻子张淑芬于11月的年度运动会记者会上说:“董事长告诉我,他每周一至五依然在竹科上班。”说明除了卸下执行长职务,一切维持不变。

  不变的是,台积电仍是张忠谋说了算。本刊曾以“两个太阳”形容双执行长制度恐怕埋下斗争、角力的危机。对此,张忠谋多次向不同媒体保证:“台积电只有一个太阳。”

  然而,天体运行有其自然之定律,耀眼灼热、如日中天的太阳,也有日月交替的时刻。以一家年营收近六千亿元、市值2.6兆元、员工近四万名的上市公司而言,接班仍旧是台积电最迫切的问题。

  为了稳定军心,张忠谋不得不出面说明他的安排。在交棒之后的一个月里,他几乎是马不停蹄的接受了八家媒体专访。内容尽管万变不离其宗,但每一次稍稍透露多一点,似乎有意为自己多保留一些弹性。

  年初思索交棒

  透露风声 市值蒸发两千亿

  在接受专访时,张忠谋解释,早在今年初已开始酝酿交棒的计划。台积电一年有四次董事会,分别于2月、5月、8月及11月。“我当时的想法, 比较可能是8月或11月。”

  若回溯至一二年3月公布共同营运长制度,分别由已于一三年10月底退休的蒋尚义、目前担任执行长的刘德音和魏哲家,一同接棒。并轮流掌管研发、营运和业务三大组织各6个月。从时间上推敲,张忠谋已将交棒进度牢牢掌握住。

  这其中的变数是蒋尚义。身为台积电的研发大将,张忠谋一直视蒋尚义为他“信赖倚重的好友与同事。”现年67岁的蒋尚义曾于○五年与张忠谋一同退休。四年后,张忠谋回锅,蒋尚义曾分享,当时张忠谋请他吃一碗面,藉此时机说服他重披战袍。

  面对年届80的张忠谋,刚步入耳顺之年的蒋尚义没有推托之辞。但提出一项条件,哪一天张忠谋卸下执行长,他也将同进退。“我告诉他,我会接下去当董事长,他说不陪我这么久了。”语毕呵呵笑,每每谈及这位他信赖倚重的左右手,张忠谋爱才之情必然溢于言表。

  一三年第二季法说会,张忠谋公开表示,他将按照表定时程进行交棒。那一次,市场始料未及,引发不小震荡,台积电市值顿失蒸发逾两千亿元。据张忠谋透露,因健康因素,蒋尚义已表态:“随时准备好退休。”

  两人达成的协议是10月底,为了保护蒋尚义免受“被淘汰”的流言攻击,张忠谋特意将交棒结果延至11月中旬才公布。

  “我的规划一直是希望慢慢将责任和权力交出去,”受访时偶尔点燃烟斗,思索间抽一、两口,张忠谋再度说明,卸下执行长是他交棒的第二部曲。

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