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传甲骨文裁员400名存储事业部员工

2019-08-19 14:47
爱电子
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前不久,思科裁员闹得沸沸扬扬,这不,又一个软件巨头开始了“裁员”。

据外媒报道称,甲骨文正在考关掉其闪存存储部门,解雇至少400名员工。甲骨文作为软件巨头,存储业务并非核心,裁员属于正常战略调整。据悉,存储部门高级副总裁通过电话会议向员工们告知大规模裁员一事。据被裁的中层员工表示“今天,Larry不合时宜的存储部门Pillar Data已被悄然砍掉,产品已停产。少数人被留了下来,送产品最后一程,估计被裁人员大概三四百人。

甲骨文公司是全球最大的企业级软件公司,总部位于美国加利福尼亚州的红木滩,2013年,甲骨文已超越 IBM ,成为继微软后全球第二大软件公司。甲骨文公司的主要产品是服务器及工具,企业应用软件等产品。

甲骨文裁员风波不断

甲骨文作为全球五百强企业,一举一动都能引起全球关注。2019年5月,继甲骨文在中国裁员数百人之后,该公司西雅图办公室的裁员规模达到300人左右,整体公司层面的裁员总数将达到数千人 。5月7日,据知名媒体报道,甲骨文北京公司多位员工被裁,首批将裁员约900余人,其中超过500人来自北京研发中心。

据甲骨文被裁员工表示,这次裁员,甲骨文在中国有研发中心的城市均有涉及,包括北京、上海、苏州、深圳、大连等。但是,当时甲骨文中国负责人并未对此回应,裁员风波仍在继续。

虽然5月的裁员引起了社会的广泛关注,但是甲骨文也付出了代价。据业内人透露,甲骨文对离职员工的补偿方案,根据签解约合同的时间,解约合同签得越早,补偿越多,这也算是对离职员工的一种安慰了。

2019年8月19日,甲骨文再次陷入了裁员风波之中,又有一批甲骨文员工背锅,这次的裁员补偿应该不会少。

甲骨文作为最早的软件企业,1989年正式进入了中国市场,在帮助中国软件企业在快速增长的经济大潮中取得成功,促进中国软件业的发展,同时也为中国的广大用户提供性价比高、可靠、安全的企业软件,这是甲骨文能在中国成功的关键。

如今,随着软件行业的不断发展,技术和市场的瓶颈已经出现,甲骨文作为头部企业,影响很大,裁员在所难免。

甲骨文为何要裁掉闪存部门?

甲骨文在软件市场上呼风唤雨,可是对于闪存等硬件市场也十分关注。数据中心业务大增,带来了闪存市场的繁荣。企业数据存储市场正在快速增长,这也是甲骨文看好的一块业务。

甲骨文做存储,这是因为存储市场以及技术提升空间还很大,而且甲骨文很看好这块业务。曾经,甲骨文中国系统事业部销售顾问总监肖淑男表示,存储本身的市场非常大,这么大的市场,甲骨文有理由去尝试。笔者认为,除了这个原因,甲骨文做软件需要购买闪存,对于这个业务,自己做肯定能降低成本,还能把控市场风险(万一涨价和断供呢),还有一个原因可能是,甲骨文看到了大数据的趋势,定制闪存更能发挥软件和数据的优势,这是甲骨文做闪存的一些想法。

至于为什么要裁掉,笔者觉得,没做好就是最主要的原因。闪存市场虽好,但是竞争可是很激烈的,没有强大的市场积累和生态是很难在这个市场上生存。一直以来,闪存都是三星、海力士和美光等巨头的天下,甲骨文想切入进去也不是一件容易的事情。

当然,市场竞争激烈是一个原因,但是也有可以解决的办法,那就是招募能人,同样可以让甲骨文的产品在市场上拥有核心竞争力。但是,如果市场出现了状况,这就是企业难以承受的。从2002年开始,闪存价格的下滑,让三星等巨头都成受不了,何况是新进入的甲骨文。IDC公司存储研究副总裁曾经对媒体表示,随着闪存的价格下降,其总体拥有成本降到了可以购买全闪存阵列的程度。这样说来,甲骨文要裁掉闪存部门也在情理之中了。今年不断有媒体曝出裁员信息,看来硬件行业真的是走到了一个关口了!


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