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富士康回应放假:没有大规模裁员及休假情况

2020-05-06 12:56
科技最前线
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日前,有媒体报道称,受新冠肺炎疫情影响,富士康iPhone订单锐减,富士康深圳厂房要求部分员工从5月1日开始,强制放假4个月。

消息在网上引起热议。据悉,只要员工接受公司4个月的放假安排,公司将在5月12号薪金发放日将6750元的奖励金直接打到工资卡上。而9月1号按时返回的员工还将获得500元奖励。此外,消息还称富士康已于4月起开始劝退员工,郑州富士康上月中已停止招聘,员工加班时数减少,收入锐减,不少人因此辞职。

对于富士康“放假”的操作,消息分析称是由于富士康在2月期间在河南郑州、山西太原、深圳龙华的厂房招聘数万名员工,试图通过刺激复工恢复产能。却没想到因疫情导致订单下滑,人力过多导致工作分配失衡,富士康只能通过员工放假甚至裁员来解决。

针对上述传言,母公司鸿海这样回应:“目前集团大陆各厂区运作正常,并无所谓大规模裁员及休假情况”。

根据3月30日举办的国务院联防联控机制新闻发布会上官方披露,电子信息行业平均复岗率已达95%。

目前,富士康27个主要厂区已复工81万人,整体复工率为93.7%,近百家核心配套企业都已复工复产,带动上下游1万余家中小企业复工复产,稳定了全球供应链。

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