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瑞萨电子宣布与贝特莱及中印云端达成战略合作 共同拓展指纹识别应用市场

2020-08-12 17:47
瑞萨电子
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瑞萨MCU与贝特莱指纹传感器结合,通过中印云端提供量产级指纹模组解决方案,满足智能锁、笔记本电脑、智能办公及工业等多种身份认证应用场景需求。

2020 年 8 月 12 日,中国深圳讯 – 全球领先的半导体解决方案供应商瑞萨电子集团于今日宣布,与专注于指纹识别芯片的深圳贝特莱电子科技股份有限公司(以下,贝特莱)及指纹模组方案集成商中印云端(深圳)科技有限公司(以下,中印云端)签署全球战略合作伙伴协议,共同为中国及全球智能锁、笔记本电脑、智能办公及工业等各类身份认证应用带来一流的指纹识别解决方案。

瑞萨电子宣布与贝特莱及中印云端达成战略合作 共同拓展指纹识别应用市场

三方合作开发的指纹模块基于具有超小尺寸64引脚(4.5mm x 4.5mm)BGA封装的瑞萨RX651 MCU,集成贝特莱BF82160指纹传感器及相关软件和指纹识别算法,采用高安全高稳定的PB(Precise Biometrics)算法。指纹的采集、存储和比对全部在芯片内部处理,可大幅提升处理速度,同时降低产品开发难度,缩短产品开发周期。通过集成化芯片的方式还可实现指纹模块体积的小型化,并降低终端设备BOM成本。

瑞萨RX651 MCU采用瑞萨自有高性能RXv2内核,工作频率高达120MHz,可支持模组高速运行;RX651还大幅增强了安全性能,支持AES及随机数发生器,DES/RSA/SHA,及瑞萨专业的TSIP加密引擎,全面保护指纹隐私安全;其闪存可从512KB扩展至2MB,在-40℃至85℃严苛的温度环境下工作,从而支持不同气候广阔地域、从民用到工业广泛应用的多种应用。

贝特莱传感器BF82160使用业内领先的65nm加工工艺,具有低功耗、高集成、防静电及高性价比;同时采用其独有的FD(Finger Detection)唤醒技术,相较于传统的TP(Touch Point)唤醒模式,可实现更低功耗生物识别应用以及有效规避指纹锁在低温环境下的失效性。

中印云端在模组中运用的贝特莱与PB(Precise Biometrics)合作的算法符合金融车规级安全标准。该算法支持以FAR(False Accept Rate)认假率小于1%,FRR(False Rejection Rate)拒真率小于百万分之一的高精度有效识别硅胶、指模等假指纹情况;同时可通过采集活体和假指纹图像来创建数据库,进行算法训练,从而改进指纹匹配能力,提升识别速度。

瑞萨电子物联网及基础设施事业本部全球销售中心副总裁赖长青表示:“随着智能社会加速实现,智能生物识别及进入系统也在日常工作、生活场景中得到快速普及。我们很高兴与贝特莱、中印云端达成战略合作伙伴关系,充分发挥各自在产品研发、生产、营销方面的优势,快速推出适合中国及全球市场需求的解决方案,共同拓展市场。我们将致力于提供安全、可靠、便捷、灵活的指纹识别模组解决方案。”

深圳贝特莱电子科技股份有限公司董事长兼总裁张弛表示:“作为行业领先的指纹传感器设计公司,贝特莱拥有丰富的专业知识和开发经验,广受客户认可。经过多年努力,我们在中国智能锁中高端市场拥有领先市场份额,并已进军海外。能与国际一流芯片厂商瑞萨电子及朝气蓬勃的中印云端开展全球战略合作,对此我们感到十分荣幸与自豪。我们将协作拓展笔记本电脑等高端市场,并开发智能金融,车联网,智能工业等应用领域的创新解决方案。贝特莱在指纹识别领域的专业性与瑞萨卓越的嵌入式处理系统及全球网络完美匹配,将为全球的用户带来更美好的生活体验。”

中印云端(深圳)科技有限公司高级副总裁黄煦正表示:“中印云端长期致力于通过模组及解决方案,为客户提供快速的量产方案,帮助整机厂商缩短产品开发周期、加快产品上市速度。中印多年的项目经验和深厚的技术实力,也是瑞萨电子及贝特莱非常看重和认可的。我们很荣幸与瑞萨与贝特莱合作,并通过该合作加深对指纹识别应用的理解,提升高效服务全球客户的能力。”

深圳贝特莱电子科技股份有限公司是中国知名的集成电路设计企业,致力于开发具有自主知识产权的核心技术,专注于消费类电子的IC设计,在指纹识别等产品领域卓有建树。

中印云端(深圳)科技有限公司是半导体产业领先的代理商和独立设计公司,有完整的技术设计团队,能为客户提供有竞争力、经认证的产品、专业的解决方案与服务,并与生态伙伴合作,持续为客户创造价值。

关于瑞萨电子集团

瑞萨电子集团,提供专业可信的创新嵌入式设计和完整的半导体解决方案,旨在通过使用其产品的数十亿联网智能设备改善人们的工作和生活方式。作为全球领先的微控制器供应商、模拟功率器件和SoC产品的领导者,瑞萨电子为汽车、工业、家居、基础设施及物联网等各种应用提供综合解决方案,期待与您携手共创无限未来。

声明: 本文由入驻维科号的作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题,请联系举报。

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