侵权投诉
订阅
纠错
加入自媒体

神州龙芯并购AMD?AMD的2014有多艰辛

  故技重施:裁员、换帅

  2014年10月17日,美国芯片生产商AMD周四宣布将裁员7%,AMD共有1.0149万名员工,裁员7%意味着将有710名员工受到影响。这将是AMD自2011年以来的第三轮大裁员。就在一周之前,AMD宣布罗瑞德(Rory Read)将不再担任CEO一职,公司COO莉萨·苏(Lisa Su)将继任公司总裁兼CEO。

  据了解,莉莎·苏是AMD第一任女CEO。她2012年加盟该公司,之前担任COO,主管业务、销售和全球运营。莉莎·苏拥有麻省理工学院电气工程博士学位,在COO任上,她将AMD业务、销售、全球运营以及架构支持部门整合为了一个单一的部门,负责所有产品战略、执行、销售与运营事务。

  在加盟AMD之前,莉莎曾在飞思卡尔半导体工作,担任首席技术官以及网络和多媒体部门高级副总裁兼总经理。飞思卡尔任职之前,莉莎·苏曾在IBM任职10多年,历任各种工程与业务职位,包括IBM半导体研究和开发中心副总裁,她还曾在得州仪器的半导体工艺与设备中心从事技术方面的工作。

  对于新上任的这位备受瞩目的女性CEO将会有三大战略,分别是:不再做次优产品;提供商专注新兴市场但不做可穿戴芯片;最看中中国市场的增长。

  然而,换帅算得上是AMD故技重施,在2011年同样由于业绩不佳而更换的CEO,在2013年,全球副总裁、大中华区总裁邓元鋆离职,AMD全球副总裁、大中华区董事总经理潘晓明接替他的职位。由此来看,对于换帅是否能逆转AMD的颓势仍然需要等待观察。

  通过上面的回顾,不难看出对于AMD的2014,必然是不容易的,外有PC行业的不景气和强大的竞争对手英特尔的夹击,而从公司内部来看,AMD转型尚需时日,因此对于AMD刚刚走过艰难的2014,能否熬过2015?

<上一页  1  2  3  
声明: 本网站所刊载信息,不代表OFweek观点。刊用本站稿件,务经书面授权。未经授权禁止转载、摘编、复制、翻译及建立镜像,违者将依法追究法律责任。

发表评论

0条评论,0人参与

请输入评论内容...

请输入评论/评论长度6~500个字

您提交的评论过于频繁,请输入验证码继续

暂无评论

暂无评论

    电子工程 猎头职位 更多
    扫码关注公众号
    OFweek电子工程网
    获取更多精彩内容
    文章纠错
    x
    *文字标题:
    *纠错内容:
    联系邮箱:
    *验 证 码:

    粤公网安备 44030502002758号