为未来运营及成长,台积电启动中生代接班计划
2020-05-11 14:29
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此次人事调整,旨在培养他们的长期运营、生产管理和业务能力。
台积电下任接班人要来了。
近日相关媒体报道称,台积电已经在内部启动中生代接班计划,即“下个梯队接班人人选”职务变动,旨在培养他们的长期运营、生产管理和业务能力。
具体来说,此次台积电人事变动如下:
原负责台积电所有晶圆厂运营的王建光,转任企业规划组织,主要负责产品订价及产品开发;
秦永沛接任王建光,负责所有12吋厂制造及运营。
台积电方面表示,王建光和秦永沛职务调动,是公司为未来运营及成长做的长期规划,这需要二人在生产及业务方面多有磨练。
与此同时,台积电还对原负责制造的三位副总经理王英郎、张宗生、廖永豪做了相应的职务调整。其中,王英郎负责28nm以下制程生产营运,包括即将量产的5nm量产、试产3nm的南科18厂,以及内地晶圆厂。
张宗生则在原本就负责的竹科12B先进制程试产工作的基础上,接掌原由秦永沛负责的技术委员会,并负责台积电所有光罩事业。
廖永豪除负责台积电所有8吋厂业务外,还将负责所有12吋成熟制程,以及美国WaferTech公司生产。台积电方面还称,上述三人均向秦永沛报告。
作者:伶轩
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