“母子”正式决裂：ARM与安谋中国缘何“开撕”？

2020-06-11 14:00

来源： OFweek电子工程网

6月10月，半导体业界上演了一出“宫斗”大戏，关于安谋中国董事会罢免CEO吴雄昂的事件连续反转，内斗戏码也是让吃瓜群众过足了瘾，然而这背后或许不仅仅是董事会罢免CEO那么简单。

内斗大戏全面梳理

为便于理解剧情发展，OFweek电子工程网将本次事件来龙去脉进行了整理汇总，文中“ARM公司”特指英国ARM总部，“安谋中国”为立足中国的企业。

关于本次事件最早发生在2020年6月4日，有媒体报道称安谋中国召开董事会，任命公司旗下的两位副总裁Ken Phua和Phil Tang，为安谋中国的临时联合首席执行官，接替原本吴雄昂担任董事长兼首席执行官的职务。

随后业界却流传出一份盖有安谋中国公章的声明，称4日所召开的董事会并非经过合法程序所召开，因此该次会议属于不合法的无效决议。由于该份声明所盖公章模糊不清，传出是4日董事会召开后，抢赢公章的人盖的，因此业界将此称为“抢公章门”。

6月10凌晨，21世纪经济报道独家消息称“安谋中国董事长吴雄昂被罢免”，报道援引知情人士透露信息称：“上一周一直在焦灼状态，还涉及到法人的替换等法律手续。暂时还没有对外公布。”

6月10日中午，事情发生首次反转，安谋中国于11：30分在新浪微博发布声明称，公司未发生人事变动，董事长兼CEO吴雄昂（Allen Wu）继续领导公司。“安谋科技（中国）有限公司（简称“安谋中国”）作为在中国依法注册的独立法人，依照有关法律法规，吴雄昂先生继续履行董事长兼CEO职责。安谋中国目前运营一切正常，对中国客户和产业合作伙伴的支持和服务也一如既往。”

（信息源自安谋中国官方微博）

6月10日下午，OFweek电子工程网收到来自ARM公司的声明，声明中称：ARM公司与厚朴投资最近共同在安谋中国董事会决定，作出罢免吴雄昂先生董事长兼首席执行官的决定。其原因是“基于举报人以及数位在职、离职员工的投诉，经过调查发现，美国公民吴雄昂的行为危害到了安谋中国的发展、公司股东以及利益相关者的利益。且从多个渠道获得的证据表明，吴雄昂未对公司披露他已经构成的利益冲突，以及违反公司准则的行为。董事会认为，罢免吴雄昂是一个负责任的决定，符合道德标准，能够确保安谋中国长期稳定和业务发展。”

（ARM公司媒体声明稿）

6月11日上午，安谋中国向OFweek电子工程网发来关于“Arm公司媒体声明稿”的严正声明。此次声明中“火药味”明显升级。

安谋中国直指，ARM公司和厚朴投资向媒体发布的“Arm公司媒体声明稿”对吴雄昂先生的指控完全莫须有，对吴雄昂先生及安谋中国的声誉造成了极大的负面影响，并为此委托律师采取法律措施追究相关人员的法律责任。其中还提到，安谋中国前雇员Phil Tang（即本文开头提及的接替吴雄昂成为安谋中国临时联合首席执行官人选之一）因严重违规行为，已经于2020年5月26日被安谋中国解职，他不再代表安谋中国履行任何职能。值得注意的是，该份声明盖上了清晰明了的企业公章。