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华为将从全球招聘30名天才少年,意欲何为?

三、华为研发投入巨大,人才是重中之重

作为一家技术起家的企业,不管是对外还是对内,华为都保持了对技术追求的初心。据悉,华为近十年研发投入730亿美元,而且未来还在保持增长趋势。华为的技术投入体现在5G技术方面投入大量研发资金,同时智能手机、云计算和芯片等诸多领域大比例投入研发资金,就是让华为技术领先市场。之前,任正非表示,华为5G技术领先对手五到十年。为何华为如此重视技术,因为技术为王的时代到来了!据OFweek电子工程网编辑了解到,华为每年在华为手机一项的投入高达60亿美元,虽然付出了高昂的代价,但是回报颇丰,华为手机在十年内从全球第十跻身世界第二,成为华为最赚钱的部门。

华为将从全球招聘30名天才少年,意欲何为?

搞技术最缺的是什么?人才,没错,华为对人才的投入很大,据OFweek电子工程网编辑了解到,华为新进员工会进行评价,根据级别,应届本科硕士入职13级,博士14级,13级薪资在15000—30000之间徘徊。每一个级别涨薪5000—20000之间(具体涨薪看公司部门的考核标准)。曾经有媒体爆料,2018年华为18万华为员工平均年薪110万,可谓是秒杀了很多国外的企业薪资水平。

根据业内人士爆料,在华为的前两年只有基本工资和年终奖,第三年才会有分红。华为工作四年或者五年的员工,年终奖会增长,股票每年增加配给,一个工作五年的普通员工年收入也在40万以上。

5G研发需要非常顶尖的人才,据悉,华为押宝5G投入远超高通、苹果和英特尔,从研发投入上来说,华为在2004年到2018年的14年间,他们研发投入不断提升,在全球研发排名提升超过了两百多位,而2017-2018年华为研发费用是人民币891.1698亿元,以华为2017年公布的财报为数据,其总营收为约6036亿元的数据看,这个研发费用占他们总营收的14.9%。

5G可以说前景广阔,它也是未来多年互联网的发展核心,为了抢占行业最高地通信巨头们也是加大了预算,华为已经表态,2018年的研发费用可能要逼近千亿元大关,可以说押宝5G一点不为过,2018年,华为的研发费用会逼近500元。曾有华为员工告诉笔者,华为研发费用每年增长近16%,主要是它们在5G技术上投入了巨大资金,这也让它成为全球最顶尖的5G设备供应商。

总结:

不管是谷歌还是微软、IBM、Facebook等全球最顶尖的企业,它们能保持核心竞争力和市场领导地位的关键,离不开人才的助攻,人才是企业的灵魂。华为此举,从全世界招20-30名天才少年,为了加强团队活力是一方面,笔者认为,对标竞争对手,保持技术领先是关键。华为需要这些顶尖人才继续加强自己优势,成为5G时代的领导者,真正成为一个国际化企业,与三星、高通等企业直接PK,可谓是未雨绸缪。


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