大有“拳打百度脚踢华为”潜力的第四范式,要过四道坎
03第四范式的四道坎
在SaaS类产品的公司中,通常会有一个部门叫客户成功部。这个部门的任务是帮助客户用好产品获得正向效益,从而提高产品的声誉和客户续订率。但对第四范式这种AI公司来说,要想让用户获得良好的效果,需要再跨过几道坎。。
首先,标杆客户的合作模式能否推向全行业是第一个大难题。
如我们之前分析创新奇智时指出,AI公司的下游客户存在一个庞大的基本盘,金融行业对于第四范式来说就是庞大基本盘里的一部分。但这一套在零售行业恐怕就行不通了。 例如与永辉合作的成功转移到便利店的运营上,前者的优势是能够提供消费者长期的购买情况,从而获取消费者画像,进而优化推荐和进货算法,最终降低周转。 而对于便利店来说,店铺的选址要比提供商品类别更加重要,这导致所谓的成功案例或许在别人看来有生搬硬套之嫌,最后不得不再针对性的开发了一个智能选址的功能。
第二,研发的投入或许没有终点。
先知平台实际上是给用户提供了一整套的工具箱,看似用户根据想法可以自由搭建,但实际因为功能可选的问题,在一定程度上受限。这就导致为了这种假设性的满足客户可能的需求,就要持续不停的投入研发。 原因一是因为AI算法目前仍处在一个高速更新迭代的过程中,AI算法不能像传统ERP软件一样可以一个版本安稳使用5-10年。如果客户不能及时升级模型,随着业务增长,会多使用算力和降低效率。这导致客户在编写模型的时候要额外考虑算力分配与流程合理性的问题。
图:第四范式的研发情况,来源:锦缎
第二个原因是一旦有了独特的新需求,AI公司响应到交付的流程与传统ERP公司没有区别,都需要定制开发。如果需求明确,那为什么一开始不找软件公司开发呢?再退一步来讲,这种需求与响应之间产生的订单,可能被第三方服务商截胡。这就导致先知平台的功能和APP必须要不停的预判客户的需求而开发。
第三,人才管理问题。
先知平台可以让无代码学习经验的人凭借搭积木就能快速吃到AI应用落地的福利。好的产品需要投入巨大的研发,但一旦研发完,人才如何留住呢? 算法属于学术资源,这意味着任何一个设计核心的开发人员在未来都有可能从第四范式走出来开设公司。对竞争对手来说,代交竞业协议的罚款和预备日后可能的侵权罚款,相比亲自投入研发费用那简直就像是花五毛钱买的辣条。一旦产品成熟落地,研发费用还没有收回,价格很可能因为内卷快速下降。 第四范式作为模块化平台的领军人,不得不再继续拿出新功能才能与后来者拉开差距。
第四,客户自主开发模型的知识产权问题。
假设第四范式与宁德时代的合作中,已知宁德时代自己具备一定的数据编程能力。那么宁德时代利用先知平台为自己量身打造的AI模型,知识产权属于谁的呢? 属于宁德时代的话,那第四范式所谓的行业标杆客户的宣传策略可能不成立。毕竟客户用得好,跟产品厂家没太大关系。
属于第四范式的话,那宁德时代开发的全球龙头级别生产控制系统模型,是不是就要流向二、三线去了?那作为自主开发出模型的用户,自然是不会情愿的。 现在这些问题没暴露不是因为都有妥善的解决,只是AI进入行业还是在早期阶段,未来发生的可能性需要提前预知。
人工智能在国内的市场在今天已经临近爆发期,但按部就班并不一定能取得最终的胜利。AI科技公司一方面对自己的亏损十分乐观,另一方面又对于自己在研发和占据科技前沿的投入十分自豪。但这种投入真的不是被迫的吗?产品理想虽好,但与落地成熟依然相距甚远。
第四范式成立已经四年,募资用途却只是按部就班的技术研发、加薪留人、营销推广、用投资和并购的方式打入目标行业。看似十分正常的选择,却透露着公司被捆绑在赶驴拉车模式下的困境:不停的陷入研发营销的循环,而不能像头部AI公司一般,规划建造自己的AIDC、落地自己的AI加速芯片,来提高利润率和产品附加值。
第四范式的AI先知平台,是好产品,但维持优势要付出太多了。
回头看着股权结构上面众多的小股东们,第四范式的上市之路真的只是谋求发展而不是救亡图存吗?
图:第四范式的股东,来源:招股书
原文标题 : 拳打百度脚踢华为,第四范式要过四道坎
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