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一周人物视点:雷军“小心眼儿”

  2013年9月,雷军在微博中晒出一张截图来纪念金山市值突破200亿港元。其时,他正在将这套方法传授给陈年。“去毛利率、去组织架构、去KPI,”陈年接受采访时说这是讨论的主要思路,“开始我想去毛利率不是胡来吗?后来才意识到这个道理,围绕产品做到极致,产品达到量级,利润是这样出来的。”

  雷军同样会用这些企业中看到的问题自我审视。“我和陈年讨论凡客,更警醒一件事,做产品要专注,绝不贪婪。”

  张忠谋:接棒董事仍在观察中

  台积电董事长张忠谋正规划交棒第三部曲,预计最快一年半、最慢十年内交出董事长棒子。至于董事长接棒人选,他已有备案,可能是现任二位共同执行长中二选一,也可能延揽国外企业执行长(CEO)。

  现年83岁的张忠谋在交出台积电执行长棒子给魏哲家、刘德音之后,接受周刊专访,首度明确点出交出董事长棒子的时间表。

  他说,自己担任台积电董事长,至少会做到这任任期结束(2015年6月),但不会做到93岁,做到90岁也是有可能,会把工作、权力慢慢交出去。

  张忠谋首度透露他交棒有三部曲。2009年回锅总执行长时,就已规划下次交棒,首先遴选三位共同营运长,其次是交棒给共同执行长,最后就是交出董事长职务。

  他强调,由于CEO权力来自董事长,无论释出多少权力给CEO,最后要负成败还是董事长,所以董事长交棒是最重要的。

  张忠谋说,CEO养成需要三到五年时间,“现任二任共同执行长只有三成比重是CEO,七、八成还是工程师,要做到九成CEO,一成工程师,才算跨过这个鸿沟(gap);假如不能,我的棒子就会交不出去。”

  张忠谋透露,董事长接棒人选,还是以魏哲家与刘德音为优先考虑对象,但他还是有第三人选项。

  他说,美国婴儿潮的这一代,都届退休年龄,他认识好几个优秀的CEO与董事长。但公司规定60岁退休,他认为他们还有好几年可以贡献所长。

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