一周人物视点：雷军“小心眼儿”
2013年9月，雷军在微博中晒出一张截图来纪念金山市值突破200亿港元。其时，他正在将这套方法传授给陈年。“去毛利率、去组织架构、去KPI，”陈年接受采访时说这是讨论的主要思路，“开始我想去毛利率不是胡来吗？后来才意识到这个道理，围绕产品做到极致，产品达到量级，利润是这样出来的。”
雷军同样会用这些企业中看到的问题自我审视。“我和陈年讨论凡客，更警醒一件事，做产品要专注，绝不贪婪。”
张忠谋：接棒董事仍在观察中
台积电董事长张忠谋正规划交棒第三部曲，预计最快一年半、最慢十年内交出董事长棒子。至于董事长接棒人选，他已有备案，可能是现任二位共同执行长中二选一，也可能延揽国外企业执行长（CEO）。
现年83岁的张忠谋在交出台积电执行长棒子给魏哲家、刘德音之后，接受周刊专访，首度明确点出交出董事长棒子的时间表。
他说，自己担任台积电董事长，至少会做到这任任期结束（2015年6月），但不会做到93岁，做到90岁也是有可能，会把工作、权力慢慢交出去。
张忠谋首度透露他交棒有三部曲。2009年回锅总执行长时，就已规划下次交棒，首先遴选三位共同营运长，其次是交棒给共同执行长，最后就是交出董事长职务。
他强调，由于CEO权力来自董事长，无论释出多少权力给CEO，最后要负成败还是董事长，所以董事长交棒是最重要的。
张忠谋说，CEO养成需要三到五年时间，“现任二任共同执行长只有三成比重是CEO，七、八成还是工程师，要做到九成CEO，一成工程师，才算跨过这个鸿沟（gap）；假如不能，我的棒子就会交不出去。”
张忠谋透露，董事长接棒人选，还是以魏哲家与刘德音为优先考虑对象，但他还是有第三人选项。
他说，美国婴儿潮的这一代，都届退休年龄，他认识好几个优秀的CEO与董事长。但公司规定60岁退休，他认为他们还有好几年可以贡献所长。
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