一周人物视点:雷军“小心眼儿”
台积电董事长每任任期五年,张忠谋现任任期到2015年6月期满。法人认为,由于接班人才还在培育期,张忠谋本届董事长任期任满之后,应该还会再做满一任才交棒,届时他已90岁。
接班人条件张忠谋:要“器大、识深”
台积电董事长张忠谋昨(4)日透露,台积电未来的领导人,必须“器大、识深”,也就是订策略要深,要有世界观,用人的心胸要大。
张忠谋昨天首度披露未来10年,是他交出董事长职务最关键时刻,也是他自2009年回锅执行长(CEO)、交棒执行长后最关键的任务。
他引用建校百年清华大学校歌中的歌词“器识在先,文艺其从”,将它改为台积电的领导人就得具备“器识在先,工程其从”。
张忠谋解释,台积人都是工厂出身,专业是工程,从工程师到CEO,要从专门领域培养出“器大、识深”,也就是订策略要深,要有世界观,用人心胸要大。
张忠谋强调,台积电要成为世界级企业,对竞争者而言,是可畏的对手;对客户而言,是值得信赖的伙伴;对员工而言,要提供优质的工作环境;对股东而言,要提供良好的投资回馈;对社会而言,是好的企业公民。
柳传志讲述成长历程:《联想为什么》
虽然自言“快要退出这段路途”,但65岁的柳传志,并没有停下他的脚步。在接受本报记者访谈时,他透露,联想很快要推出下一个“六年战略规划”,并推出再一个的“联想第二代领军人物”。
曾经有过一本书,叫做《联想为什么》,讲述联想成长至今的历程;我们可静待,联想再书续集,告诉我们另一个精彩的故事。
1.“联想为什么”之为人篇
主线是“把企业做好”
记者:联想发展的二三十年间,你怎么把坚持自己的原则,和不断适应趋势变化这二者统一起来?有没有一个特别坚定的、一定要坚守的原则?
图片新闻
技术文库
最新活动更多
-
1月9日立即预约>>> 【直播】ADI电能计量方案:新一代直流表、EV充电器和S级电能表
-
即日-1.16立即报名>>> 【在线会议】ImSym 开启全流程成像仿真时代
-
即日-1.20限时下载>>> 爱德克(IDEC)设备及工业现场安全解决方案
-
即日-1.24立即参与>>> 【限时免费】安森美:Treo 平台带来出色的精密模拟
-
即日-1.31立即参与>>> 【限时免费下载】村田白皮书
-
即日--2.7了解详情>> 【森海塞尔】TeamConnect系列产品——提升视听之体验,塑造音频之未来
推荐专题
发表评论
请输入评论内容...
请输入评论/评论长度6~500个字
暂无评论
暂无评论