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中芯国际CEO和COO团队矛盾激化,自爆逃税可能弄巧成拙

  这样的一个大规模的避税或逃税行为,牵涉到超过万人,是不可能掩盖的,而且也不可能不为行业所感觉到。自中芯新政以来,中芯员工到其他公司面试谈到薪酬的时候,中芯员工都坚持要求按“税后”议酬。这里还包括本应课税的中芯福利如中芯学校的学费减免额等。守法的公司把它换成税前薪资,往往是天价。目前同行要从中芯雇人已极其困难,若要诱之以利,已可谓“憾山易,憾中芯难”了。有一项中芯新政倒是真的德政,“同工不同酬”的差距已在某高管的力推之下缩短了很多。这位高管是谁,许多中芯员工都心中有数。

  这份据称是有关中芯国际COO杨士宁涉嫌逃税的内部审计文件的对外曝光,据称还以捍卫公司伦理为由提交过董事会讨论过。中芯人事部门不惜公开人事私密材料,对当家当权者的捍卫,表现了高度的赤胆忠诚,表现了赤膊上阵的高度勇气,表现了“拿人别墅与人消灾”的高度江湖义气,最重要的,他们甘冒自己“被逃税”的巨大非利益被曝光的风险,大义凛然地把中芯的巨大阴暗面公之于世!

  我们感谢在中芯内外公布这份材料的仁人志士们。谨以此文向下列机关公开举报中芯国际在过去和现在以制度操作,涉嫌大规模逃漏税的公司行为:

  国家税务总局稽查部门

  上海市税务局稽查部门

  北京市税务局稽查部门

  天津市税务局稽查部门

  湖北省/武汉市税务局稽查部门

  四川省/成都市税务局稽查部门

  香港证监会稽查部门

 

--来源:OFweek电子工程网综合报道

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