电子行业一周热门要闻集锦:展讯回国 华为工作真容揭露
揭秘东莞电子厂招工难的背后?
用工市场又开始活跃起来了。对于很多人来说,又到了外出打工的时候。但是,对于东莞的众多电子厂来说,近年招工却格外艰难,打工的人都去哪儿了?
东莞电子招工难
数百米长的街道上摆满了招聘的牌子,然而,街上却是冷冷清清,不见找工者的人影——这是东莞各镇最近常见的场景。
“要不要填表?前面的几家工资肯定没我们高,或者看起来比我们高,但实际上不一定比我们高。我们是比上不足比下有余,要不要你先填表试试?”在东莞厚街镇,一家电子企业打出普工月薪3500元、包吃包住的横幅,同时还制作了公司各种文化活动的展板,却鲜有求职者上千询问。
“用工荒年年都有,但今年格外难。”一家东莞PCB原件电子企业的人力资源负责人说,春节已过去十多天,按往年大部分打工者都已登上南下火车,但今年却只稀拉拉招了几个人,到工厂报道的却只有两三个人,而熟练工,更是一个都没有遇到。
在今年初的东莞,不仅仅是电子厂缺人,玩具厂、鞋厂、服装厂、皮具厂、印刷厂……到处都是招聘广告,到处都显示这里所有的企业都缺人。各工厂用工缺口也不尽相同,有的企业缺工高达八成,有的企业则甚至无法开工。
表面看,待遇并不是最大的问题。为了招揽工人,企业之间打起“价格战”,不少企业招聘普工开出了3000-4000元的月薪,加上加班费,一个月普工拿到的收的也有4000-5000元,技术更高,但散招几乎没有什么人。
此前,东莞一向有“世界工厂”的美称,全市800多万常驻人口里,有近500万是来东莞务工的外地人,也就是说每10个人里,就有6个外来务工人员。作为“世界工厂”,东莞的招工和就业情况,也成了中国外贸出口行业的一个风向标。
“打工的人都去哪儿了?”一位企业负责人很是困惑。这似乎印证了省人力资源社会保障厅此前的统计,广东企业用工缺口40万-50万人已属常态。
难以转型的电子厂
东莞电子厂难招人,原因之一是,随着电子业的内进,以及内地IT产业园区的兴起,分流了很大一部分求职者。最新消息显示,包括联想、富士康在内的IT企业都在内地大规模招聘工人。
另一个更重要的原因是,东莞电子行业在短暂辉煌过后,迟迟没有找到自己的定位。
从1997年亚洲金融危机到2008年全球金融危机这段时间,是东莞电子制造业的黄金时光,很多企业赚了钱,东莞也由此成为全球IT业重要的加工制造生产基地,电子信息产业几乎遍布全市30多个镇街,即使是诺基亚早已被赶下手机业王座的2013年,这里仍有5000多名员工。
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