2019年11月21日，媒体记者走进伟创力珠海工业园，与伟创力机构件事业部运营总裁，伟创力珠海工业园总裁歌哈·兹比，伟创力亚洲企业营销及传播高级总监Ho Chu Hor等高管进行了深入交流，带大家全面认识伟创力。Ho Chu Hor表达了对媒体记者参观伟创力珠海工业园的欢迎，并给大家介绍了伟创力公司的基本情况以及业务状况等。在媒体交流活动结束后，伟创力相关工作人员带大家参观了机械设计中心、残障员工生产线，还有可以容纳5000人的食堂、员工活动中心和员工宿舍等。

伟创力珠海工业园（伟创力供图）

致力于提供从概念成型到规模量产解决方案的服务商

1969年，Joe McKenzie在硅谷创立Flextronics Inc．这是伟创力的前身，时光轮转，2019年是这家全球知名的制造业巨头的50岁生日，伟创力是美国第一家走出国门在海外设厂的制造商。伟创力亚洲企业营销及传播高级总监Ho Chu Hor表示，伟创力是致力于提供从概念成型到规模量产解决方案的服务商，支持整个生产周期，从开始的概念到产品设计、测试、故障维修等，一直到交付给客户。“我们不再只是代工厂或制造商。我们是从概念成型到规模量产的解决方案供应商及科技领先企业，为产品生命周期的每个阶段提供有力支持。”Ho Chu Hor这样说道。简单来讲就是客户有想法或者要做一个产品，但缺少设计师和工厂，也没有物流支持，这时客户可以拿着带有想法的草图到伟创力，公司为客户提供从设计图纸到打样，再到生产整个过程的服务。Ho Chu Hor提到，2019年是伟创力成立的50周年，伟创力在八十年代初就已经进入中国市场，到现在有30多年，在中国有19个生产基地及创新设计中心，总员工5万多。伟创力在中国有超过360家客户，这些客户包括中国本土品牌和外资企业，在中国的供应商也有500多家。

伟创力亚洲企业营销及传播高级总监Ho Chu Hor（伟创力供图）

多年来，伟创力一直致力于工业行业的发展，在工业4．0和智能制造行业处于领导地位。全能的身手让伟创力营收连年上升。Ho Chu Hor表示，伟创力在中国的收入有65亿美元，中国的生产基地占地面积达1000万平方公尺，相当于220个标准足球场这么大，中国对伟创力而言是个巨大的市场。伟创力服务于各个行业，包括医疗、汽车、工业、家用电器、大型设备、资本设备、能源、电信、网络、云计算、穿戴设备、互联生活以及移动终端等等。其中，中国各个工厂有不同侧重，如珠海厂区服务的行业包括电动车等行业。

对于中国的投资，伟创力一直很积极，“过去五年伟创力在中国投入3亿美金，未来几年预计会更多。伟创力企业发展的愿景和中国政府愿景是一致的，希望能够引入更多的创新，带来更多新技术，帮助中国成为一个世界创新科技的领导者。”Ho Chu Hor说道。

伟创力通过MECH School培养人才

身为世界级的从概念成型到规模量产解决方案的服务商，伟创力所提供的全方位供应链服务可简化全球性产品开发过程，帮助客户大大缩短产品开发时间，实现成本缩减，同时具备业内领先的全球化设计服务能力，包括芯片设计、软件开发和制造、测试服务等。伟创力珠海园区是伟创力全球最大的工业基地，能提供全套的PCB、PCBA、金属冲压、注塑、模具等制造服务，同时还有供应链中心和配送中心。伟创力机构件事业部运营总裁、伟创力珠海工业园总裁歌哈·兹比表示，伟创力重点生产的产品分成五大类，珠海园区的绝大部分产品伟创力都参与了设计。第一是个人护理类产品，包括电动牙刷、剃须刀、吹风机、烫发器等；第二类是智能家电产品，包括咖啡机、厨房家电等。第三是计算机类产品，包括小型计算机机器人等；第四是AR和VR设备等产品；第五类是电动电瓶车、电动自行车，这类产品是由伟创力珠海园区自行设计并生产的。

伟创力珠海工业园总裁歌哈·兹比（伟创力供图）

伟创力的客户遍布全球，涵盖亚太、美国、欧洲、中国等地区，设计生产的产品来自于各行各业，包括医疗、汽车、传感设备等。歌哈·兹比表示，伟创力有一个独特的优势，就是因为有了各行各业知识和经验的积累，所以伟创力可以把不同行业经验融汇贯通应用于其它行业，如设计的自行车不是标准自行车，而是将航空行业的技术应用其中。工厂的很大一个特色是行业的高度垂直整合，包括市场研究、产品设计、生产、包装、发货等，整个流程的链条是全方位的整合和服务。目前，伟创力珠海工业园区的机械设备包括有500多个注塑机，130个冲压设备、喷漆工厂和粉沫喷涂设备等，金属加工方面有150多个冲压设备和数控机床。

伟创力珠海工业园工厂环境（伟创力供图）

除了深耕于自身的电子制造产业，对教育和人才的投入也是伟创力非常看重的一个方面。歌哈·兹比提到，MECH School是伟创力六年前开始做的一个项目，这个项目的初衷是帮助提升中国学生的实践能力，培养众多技术专业人才、管理者和专业领域专家，支持伟创力的从概念成型到规模量产业务。歌哈·兹比继续说道，在中国很容易招到受过良好教育的学生，这些学生非常聪明，理论知识很扎实，但是在实践经验上是很欠缺的，MECH School为中国和全世界培养当地的技术人才。

（伟创力供图）

歌哈·兹比还提到了中国可以借鉴德国的教育系统，德国的大学生除了上学还有40％的时间去工厂学习，学完理论知识是要去工厂实习的，那边叫“双轨制”，学生必须在上学期间去全球三个不同地区的国家实习过才算正式毕业，目前中国的教育体系还是以书本学习为主。为期一年的MECH School项目面向的对象是应届大学毕业生（包括残疾人），目前已有130多人完成了本项目，歌哈·兹比提到，伟创力为中国和全世界培养当地的技术人才，MECH school会去寻找那些受过良好教育却没有实操机会的学生，和他们签完劳动用工合同后，不管做机械工程还是质量管理，签完后带他们来伟创力学习9个月，上完理论课后伟创力会让他们在工厂所有部门体验一番，然后进行考试，只有通过考试，并独立设计、生产制造一些产品，才能在伟创力继续工作。

人性化管理打造多元而包容的文化

（伟创力供图）

作为一家全球化的企业，伟创力的员工遍布全球，这些员工可能来自于全球各地，文化各不相同，光是伟创力珠海工业园就有员工2万多人。随着生产规模的不断扩大，工业园区面积已达到100万平方米，不断在扩大。伟创力是如何管理这么样的一个多元化的大家庭的？

对此，伟创力珠海工业园总裁歌哈·兹比表示，管理这个大家庭是一个巨大的挑战，伟创力有自己的公司文化，公司建立起了一种大家庭文化，所以伟创力在员工上做的投入是非常大的，也是很全面的。首先，伟创力会在员工成长方面提供各种培训项目，有专门进行培训教育的大楼，还有伟创力大学等等。伟创力珠海的员工非常具有多样性，目前这个工厂有数百名残障人士，公司聘有3个全职手语老师。公司不遗余力地推动残障人士就业项目，通过厂房的改造和多种无障碍设施的增置，为残障员工提供了便利。公司还为听障员工和心智障碍员工开辟特别的操作生产车间，坚持同薪同酬原则，给予他们最大的尊重。伟创力有平等的晋级机会，公司管理层中就有从底层职位一直干到总监、经理级。伟创力有很好的工厂环境和工作环境，有很大的图书馆和各种各样的活动室，员工宿舍环境也是非常好，有空调和独立卫生间，还有一栋专门针对残障人士，这里修了家装电梯，适合坐轮椅上下的员工，全工厂都设计有残疾人士通道。为了让员工下班后有丰富的文化娱乐生活，伟创力的员工活动是非常丰富的，包括新生加油站项目、全员四季运动会、节日礼物派送、月度员工座谈会、晚会集市活动、优秀员工国外游等活动，让员工感受到满满的温暖。

社会责任感是一个企业长青的重要课题，伟创力深有体会。在企业社会和管理责任的方面，歌哈·兹比提到，首先是伟创力的妈妈计划，就是伟创力会有专门的场所提给园区的孕妇员工们休息，还提供心理治疗师，确保这些工人在预产期间的身心健康。在环保责任这块，伟创力所有的建筑物的屋顶都安装了太阳能面板，总的发电量是11兆瓦，2019年9月1号，伟创力把全部上班的班车改成纯电动车，所有工厂的电机和照明都改用环保产品。除了资助儿童，伟创力还资助了60多所学校，对山区老师进行培训，伟创力跟珠海政府、清华大学一起设立了培训山区教师的项目。

（伟创力供图）

中国作为全球的制造中心，也是目前全球经济最活跃的地区之一，中国市场之于伟创力是非常重要的。最后，歌哈·兹比表示，中国是伟创力全球最重要的市场、运营中心和创新中心之一，伟创力仍然致力于在支持供应链稳定、创新和中国科技行业的长期发展方面发挥积极和正面的作用。