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SK海力士大幅裁员,团队数减少20%-30%

近日,据韩媒报道称,存储巨头SK海力士正大幅削减团队规模,该公司为各部门领导人数设定了配额,整体负责人人数减少了20%-30%。另外,该公司积极提拔75后、80后“少壮派”,提名了许多30多岁到40岁出头的高管担任团队负责人。

消息人士称,SK海力士的团队数量总体上减少20%-30%。例如,一项拥有5个团队的业务已将团队数量减少到4个。此外,SK海力士还任命多名30多岁到40岁出头的高管担任团队领导。据悉,SK海力士还向年长高管提供了带薪退休的机会,但该提议遭到大多数人拒绝。

报道指出,SK海力士上述动向凸显出目前全球内存半导体市场陷入低迷。韩国分析师称,SK海力士预计将在第四季度录得其多年来首次亏损。该公司上一次运营亏损是在2012年第三季度。SK海力士此前表示,计划明年将其设施支出减少近一半。消息人士还说,SK海力士在此过程中也向年长的高管提供了带薪退休,但大多数高管拒绝了这一提议。

根据此前SK海力士发布的财报表现来看,公司今年三季度营业利润同比减少60.3%,至1.6556万亿韩元(约合84.7亿元人民币)。销售额同比减少7%,至10.9829万亿韩元(约合人民币601亿元)。SK海力士的低迷表现,也反映了当前全球存储市场的“寒潮”。分析师认为,SK海力士预计将在第四季度录得多年来的首次亏损,预计亏损约0.8万亿韩元。

在此之前,SK海力士已经宣布调整生产并减少新产能投资,计划在2023年将资本支出同比削减50%(估计为17.47万亿韩元),并削减DRAM和NAND的产量(主要是传统产品)。

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