富士康产业链撤出印越，加码郑州，释放了哪些信号？

2024-08-12 14:06

财狗商业评论

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最近有网友消息称：“富士康从越南拉回设备和模具，重新运回深圳龙华。没电，一切都是白搭。”

对此有网友表示：“去了印度有杀猪盘，去了越南被限电，骑车撞树上你知道拐了，大鼻涕掉嘴里你知道甩了！”

也有网友调侃：“来去之间，拉动进出口。”“物流运输或成最大赢家！”

咱们先对这张图的真假性不加赘述，目前有确切消息，富士康“回归”大陆了。

据香港《亚洲周刊》8月5日报道，富士康“回归”中国内地。

消息称，7月底，鸿海精密工业股份有限公司发布一则重大投资公告，富士康将投资10亿元人民币在郑州投资建设新事业总部大楼，同时在中国组装苹果新款手机iPhone16系列。

投资约10亿元，准备建设的新的事业总部大楼，项目一期选址位于郑东新区，建筑面积约700公亩。

富士康撤出印越，“回归”中国，释放了哪些信号？

#01

·· 印度越南“失宠”··

过去几年，随着全球供应链大变局，低端制造业向东南亚、南亚等发展中国家转移。疫情后，苹果为分散风险，将富士康产业链转移至印度、越南等地。

2015年7月郭台铭宣布计划在2020年之前，在印度建立10至12座工厂。

富士康以为拥抱的会是下一个“世界工厂”，谁想到掉坑里了！

先来说说印度，

此前报道，2023年8月，富士康在印度斯里佩伦布杜尔的生产基地着手生产iPhone 15系列苹果手机，目标是缩短印度与中国大陆的出货时间差，实现两地供应链同步。

彭博社报道，富士康印度厂紧随中国大陆厂之后，仅以数周之差向全球市场供应iPhone 15系列手机，两地生产周期完成紧密接轨，印度甚至因此扬言未来5年内产值要增加5倍。

这“泼天的富贵”奈何三哥接不住，印度厂代工的iPhone 15问题不少：

效率低下，良品率仅50%。要知道印度文盲率25%，工人受教育程度低，生产100台只有50台能用，工厂组装的iPhone 15良品率仅有一半。

供应链不齐全。即使拥有极低的人工成本，有些必要的零件仍需从中国进口，昂贵的运输费用提高了总成本。

非常骇人听闻的是，有欧洲用户监测出，印度生产的iphone存在严重卫生管理问题，大肠杆菌超标，可以想象阿三的基础设施和公共卫生条件有多恶劣。而且三哥家偷电问题严重，经常有印度居民偷工厂的电，这谁遭的住！

面对多变的环境政策，印度挣钱印度花，一分别想带回家，具体啥情况问问vivo和小米就知道了。

因此，去年印度厂组装的iphone15遭到大量退货，苹果不得不被迫大幅降价。

由于印度的手机组装线业务太拉，苹果决定将部分产能转回中国大陆代工厂，下一代手机iphone16的订单交给了比亚迪和立讯精密。

再来说说越南。

电力为主要原因。富士康工厂在越南隔三差五被断电，越南强行要求富士康削减30%的用电。越南为啥要限电呢？

因为越南电力短缺，基础设施建设不足，先天能源结构单一。

越南人口逼近一亿，随着经济的发展，地处东南亚，夏季气候炎热自然是用电高峰期，极易造成电力不足，同时，随着外资企业制造业的迅速增大，工业电力需求越来越大。因此居民用电与工业用电少不了经常打架。

数据统计，富士康一年要用掉越南80多亿度电，几乎占到越南企业用电的一半。事实上，受到影响的并非富士康一家公司，还有松下，三星等知名企业。中断停产，影响效率不说，再好的机器也遭受不了反复操作的损耗。

给苹果公司代工的富士康，估计也经受不了频繁断电断工，订单交付延期等棘手状况。

对此越南政府决定向中国进口大量电力，但因为远距离输电，线路的建设和维护消耗极高成本，给越南电力消费带来不小的挑战。

印度和越南共同的问题根源在于工人素质、产业链以及基础设施。表面上看起来人工成本很低，但实际效益低下，属实降本增“笑”了。

兜兜转转富士康还是回到了中国。因为中国大陆具备完善的基础设施，公路铁路交通发达。此外，中国还拥有原材料、组装厂、零部件、销售集群化的产业链，极大的降低了产品生产成本。比如苹果的21家企业有7家直接开在中国。

中国完整的产业链，积极的政策支持，踏实肯干的工人。有了印越的对比，中国真香！

#02

·· 造车新势力？··

天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。

富士康此次回归大陆是双赢选择，大陆需要富士康带动产业升级，富士康也需要大陆的支持。

根据相关资料，富士康对河南经济具有重大意义，去年富士康郑州工厂所在的新郑综保区进出口额达到近4073亿元人民币，占河南省进出口总值的一半。

河南省政府7月份发布《扎实推进2024年下半年经济稳进向好若干措施》，提出力争全年汽车产量超过150万辆，其中新能源汽车要超过80万辆。

富士康和郑州再次双向奔赴。

有媒体预计富士康的回归将带来20万个就业岗位。据多名内部员工和招聘人员消息显示，富士康郑州工厂加大马力，为迎接8-12月的新品出货高峰期，生产线用工需求急速增长。工人时薪涨到25元，制造车间做满3个月，奖金高达7500元。

近两周进厂新员工最少有5万人，目前仍在大规模持续招人，如果后续生产还缺人手，奖金有望涨到8000元。

但是富士康此番回归，似乎有更长远的打算。

据有关消息，富士康加码投资郑州，不仅仅是为了传统的的代工业务，而是更积极布局新能源汽车领域。旨在开拓新能源相关业务，包括新能源整车、储能电池、数字医疗和机器人产业基地等。

7月22日，河南省人民政府与富士康科技集团在郑州签署战略合作协议。省政府高度重视富士康在豫发展，双方战略合作不断深化，此次协议的签署标志着双方合作迈入了新的阶段。希望富士康坚定投资河南信心，聚焦新产业培育、新技术研发，加快推动签约项目早建设、早达效，在谈项目早签约、早开工，共同打造高端制造产业链和战略性新兴产业生态圈。