众所周知,芯片产业真的是台湾的王牌产业了,不管是芯片设计,还是芯片制造,或者芯片封测,都在全球处于领先地位,全球Top10排名中,台企都排名很靠前。
特别是芯片制造方面,台积电一家就占了全球芯片代工的56%的份额,冠绝全球,且台积电的技术是全球最先进的。
所以,这些年随着全球展开芯片竞赛,大家也都喜欢拉拢台湾厂商,以及到台湾来抢芯片人才。
比如台积电就被美国、日本、欧洲等地争抢,都希望台积电去建厂,将制造中心建过去,以解决当地的芯片生产问题。更有芯片厂商,直接到台湾当地高薪挖人,特别是一些高级管理岗位。
而从这些人才流动的情况来看,以前可能大家更愿意去美国、日本、韩国等,但这几年更多的人还是愿意来大陆,愿意去美日韩的人相对较少。
比如中芯国际创始人张汝京,就是从台湾来的大陆,还有梁孟松,曾是台积电的高管和技术骨干,蒋尚义也曾是台积电的副总裁,现在都在大陆芯片企业挑大梁,身居要职。
按照台媒的报道称,过去的这些年,大陆从台湾引进的半导体人才已经超过3000人,仅仅是2018年后,就有300余名台湾高级工程师前往大陆芯片制造企业谋职。
为何这些人更愿意到大陆,而不是去美日韩呢?一方面是因为美国的诸多做法,让人感到失望,比如,逆全球化,禁止台积电供应芯片给华为;还有美国对疫情的防控不力,以及在台湾需要疫苗的时候,美国也没有及时伸出援手等等。
另外一方面是大家觉得大陆潜力无限,经济高速发展,特别是半导体产业,更是得到了高度关注与重视,中国市场广阔,有可能诞生无数个台积电,所以半导体人才来大陆,能够被重用,高薪、机会都在眼前。
此外还有一方面,是很多人觉得应该为中国芯贡献自己的力量,毕竟大家都是中国人。
而为了防止芯片人才流失,台湾也是想了很多办法,但很明显,没有奏效,毕竟这些年台湾的经济已经连续低迷,无法吸引也无法稳住人才了。
不过,对于大陆而言,接下来也面临着一个困难,那就是抢了这么多人之后,如何发挥这些人才的优势与长处,用好他们,为中国芯而崛起而努力。
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