1月7日消息，苹果Mac系统架构总监Jeff Wilcox在其 LinkedIn 页面上宣布，他将离开苹果赴英特尔就职，并担任英特尔院士和设计工程部门的技术总监，主要负责所有英特尔客户端系统单晶片 （SoC） 架构设计。

据了解，Jeff Wilcox在苹果工作了8年，并相继推出了M1、M1 Pro、M1 Max SoC等芯片产品和相应的系统架构，带领苹果的Mac产品成功迈向Apple Silicon 过渡。是苹果踏入桌面芯片领域的一大功臣。

追求行业领先的芯片产品

英特尔这次挖走苹果首席芯片设计师，或是为了今后重新夺回苹果这一大客户而做准备。

英特尔与苹果的故事，还是要从苹果的Mac产品说起。

众所周知，一直以来，苹果都在追求其产品在技术水平上的高度领先。早在2005年的时候，时任苹果CEO的乔布斯认为苹果Mac 系列产品使用的PowerPC芯片性能过于落后，无法满足要求，转而使用英特尔的CPU 处理器。

不过，在与英特尔合作15年之后，由于英特尔的故步自封，在台积电、三星的7nm、5nm芯片制程工艺已经实现大规模商业化，并发展得如火如荼的情况下，英特尔的10nm制程工艺才刚达到较好的良品率水平，这就导致了英特尔的CPU产品在性能方面也开始无法满足苹果的要求。

因此，苹果于2020年6月宣布向苹果自研芯片Apple Silicon过渡，并在2020年11月正式推出了首款搭载了自研芯片M1的Mac产品，这标志着英特尔CPU产品正式被苹果弃用。

据了解，苹果的首款自研M1芯片采用了5nm工艺，并拥有160亿个晶体管，集成四大四小八个CPU核心、八个GPU核心、16个神经引擎AI核心，支持统一内存架构。M1芯片的神经网络引擎还采用了16核架构，每秒最高可完成11万亿次运算，使得Mac mini的机器学习速度对比上一代提升了15倍。

苹果官方介绍到，相较于2012年，这款芯片的每瓦性能得到了3倍提升，当时苹果使用的还是英特尔的处理器。

在研发M1芯片成功之后，苹果并未停下自研芯片的道路。在2021年10月份的发布会上，苹果继续推出了M1 Pro ／ M1 Max两款芯片。

在性能方面，M1 Pro芯片仍采用了5nm工艺，但晶体管数量高达337亿个，其中CPU核心来到十个，包括8个大核心、2个小核心，GPU部分所有规格直接翻番，16个核心，2048个执行单元，支持最多49512个并发线程，浮点性能5．2TFlops。

M1 Max是在M1 Pro上的进一步升级，也采用5nm工艺制程，拥有570亿个晶体管、10核CPU，由8个高性能核心、2 个高能效核心组成。此外，M1 Max 芯片拥有 32 核 GPU 核心，400GB／s 内存带宽，支持最高 64GB 统一内存。官方介绍到，M1 Max芯片的性能是M1 Pro芯片的1．7 倍，是M1芯片的3．5倍。

可以看出，苹果从始至终都在追求着产品技术水平上的领先。

苹果发放18万美元奖金以挽留人才

要想保证自身在产品技术上领先于人，优秀的人才不可或缺，苹果能在科技领域保持领域，与其充足的人才储备离不开干系。

一直以来，高科技公司都极为重视公司的人才储备。近年来，随着元宇宙概念的大火，苹果正与硅谷及其他地区的科技公司展开人才争夺，尤其是Meta（原FaceBook），苹果与其在AR／VR设备领域展开了激烈的人才竞争。

在过去几个月里，两家在人才争夺上互有胜负：Meta从苹果挖走了约100名工程师，苹果也挖走了几名Meta核心员工，包括Meta AR通讯主管安德烈·舒伯特。

值得一提的是，当前新能源汽车领域最知名的企业特斯拉与苹果之间也发生过“人才战争”。

在智能汽车热潮刚兴起之时，苹果和特斯拉之间爆发了一场人才争夺战，最终特斯拉成为这场战役的获胜者。特斯拉CEO马斯克在2015年接受采访时表示，特斯拉挖来苹果员工的数量是苹果挖走特斯拉员工数量的5倍。“他们雇佣的人都是我们开除的。我们经常开玩笑说苹果是特斯拉的墓场。如果你在特斯拉干不下去，就只能去苹果了，这并不是玩笑。”马斯克如是说。

作为很多同行“挖墙角”的目标，苹果公司为了防止人才流失，展开了相应的人才挽留措施，在2021年12月份，苹果公司向硅片设计、硬件、软件和运营领域的高级工程师发出通知称，他们将获得5万－18万美元的大金额股票红利。

大多数工程师都获得了价值5万－12万美元的股票，这笔股票红利以限制性股票单位的形式发放。只要拿到红利的员工继续留在苹果公司，不跳槽到其他公司，那么这笔红利就可以在四年内逐步变现。